干部队伍作风整肃工作整改方案
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2024-05-29
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干部队伍作风整肃工作整改方案
为确保我单位干部队伍作风整肃工作取得实效，推动全
体整肃对象查找问题整改到位，不断提升各部门和干部干
事创业能力、工作水平，按照工作要求，制定整改方案如
下。
一、整改原则
（一）坚持问题导向。整改工作坚持问题导向，对照自
己查、同事提、领导点的问题开展梳理，制定整改台账，
明确整改措施、整改责任人（部门）、整改时限、整改进
度和成效等内容，切实抓好问题整改。
（二）坚持协同导向。整改工作坚持协同导向，注重部
门内和工作间的协同配合，坚决防止问题整改和工作推进
“两张皮”，坚持同安排、同推进，用工作成效检验整改
成效。
（三）坚持目标导向。整改工作的目标是问题清零、工
作有
力、作风清朗，要紧盯目标不动摇，针对查找出来的问
题要坚决整改到位，要用实际行动和工作成效来检验整改
成效，坚决防止一边说整改完成，一边又不服从组织安排、
工作推诿扯皮，做到对党忠诚、对组织忠诚。
摘要：
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干部队伍作风整肃工作整改方案为确保我单位干部队伍作风整肃工作取得实效，推动全体整肃对象查找问题整改到位，不断提升各部门和干部干事创业能力、工作水平，按照工作要求，制定整改方案如下。一、整改原则（一）坚持问题导向。整改工作坚持问题导向，对照自己查、同事提、领导点的问题开展梳理，制定整改台账，明确整改措施、整改责任人（部门）、整改时限、整改进度和成效等内容，切实抓好问题整改。（二）坚持协同导向。整改工作坚持协同导向，注重部门内和工作间的协同配合，坚决防止问题整改和工作推进“两张皮”，坚持同安排、同推进，用工作成效检验整改成效。（三）坚持目标导向。整改工作的目标是问题清零、工作有力、作风清朗，要紧盯...
