“整肃师德师风锤炼师能师品”活动实施方案
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2024-05-29
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“整肃师德师风锤炼师能师品”活动实施方案
为全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神和县教
育局《关于集中开展“整肃师德师风锤炼师能师品”活动的通知》
精神，扎实开展“整肃师德师风，锤炼师能师品”活动，根据县教
育局的部署和通知精神，结合我校的实际情况，特研究“整肃师德
师风，锤炼师能师品”活动实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把立德树人的
成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师
队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全
过程，严格制度规定，强化日常教育督导,坚持问题导向，聚焦重点，
有效施策，坚持严管与厚爱并重，推进师德师风建设工作制度化、
常态化，确保师德的高尚与纯洁，师能的提升与优质。
二、实施步骤和主要措施
(一)启动仪式(9 月21 日)
1.举行德化县阳光小学“整肃师德师风锤炼师能师品”活动启
动仪式
(1)组织学习《德化县阳光小学“整肃师德师风锤炼师能师品”
活动方案》。
(2)组织学习《中小学教师职业道德规范》《德化县中小学(幼儿
园)教师违反职业道德行为处理暂行规定(试行)》。
(3)表彰德化县统一战线 2020 年度“同心教育奖”获奖教师和
德化县阳光小学教育促进会获奖教师、团队。
(4)签订《师德承诺书》《拒绝有偿补课承诺书》《“厉行节约
反对浪费”承诺书》。
(二)教育学习(9 月份)1.转变思想，强化学习
(1)形成教师学习制度。组建阳光讲堂，每月开讲一次，组织开
展学习习近平总书记关于教育的重要论述精神，政治理论、法律法
规、新课程改革等业务知识和优秀教师的先进事迹。
(2)主动承诺践诺。组织教师亮出教育箴言、格言、名言，亮出
教育态度和努力方向，并在教师风采栏公开。
(3)表彰激励。每年教师节召开表彰大会，表彰年度“七彩阳光
教师”。通过学校公众号、宣传栏宣传优秀教师先进事迹，树立典
型，营造积极向上、勇于争先的良好氛围。
2.作风整治，建章立制
(1)严格出勤和工作量管理。强化教师的出勤和工作量管理，把
出勤和工作量与教师绩效挂钩，每周行政例会通报上周行政督查情
况，并在校务公开栏公开。
(2)通报处理失范典型。强化从严整治教师违反师德师风、庸懒
散混、违规办班、失信等问题，定期通报和处理师德失范的教师，
记入师德档案。
(3)加强文明礼仪教育。建立每日督查机制，每天由专人负责督
查教师到校、参加升旗仪式、集会的着装、穿戴情况以及社交场合
的言谈举止，做到行为世范。
(4)问卷调查。采用问卷星 APP 的调查形式，每学期组织开展一
次面向全体教师的师德问卷调查，了解教师的工作态度、工作成效
及遵守校纪校规情况，发现问题，及时整改。
(5)制定教师成长计划。每位教师制定一份三年成长计划书，学
校将跟踪教师成长计划的落实情况。
(6)建立联系挂钩制度。实行领导联系挂钩跟踪制度，校级领导
分别挂钩不同年级组，具体安排如下黄校长挂钩综合组;林鹏举副校
长挂钩一、二年级;余锦云副书记挂钩三、五年级;吴永丰副校长挂
钩四、六年级。挂钩领导及时跟踪管理、开展谈心、谈话教育，与
各年级组捆绑考核。
(三)对照检查(10 月份)
1.个人对照检查
(1)认真对标。每位教师要认真对照教育部《新时代中小学教师
职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和
《德化县中小学(幼儿园)教师违反职业道德行为处理暂行规定(试
行)》等文件规定，用习近平总书记提出的“四有好老师”、“四个
引路人”“四个相统一”要求检视教师的师德师能。
(2)及时反思。每学期每位教师要撰写一篇师德对照剖析材料
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“整肃师德师风锤炼师能师品”活动实施方案为全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神和县教育局《关于集中开展“整肃师德师风锤炼师能师品”活动的通知》精神，扎实开展“整肃师德师风，锤炼师能师品”活动，根据县教育局的部署和通知精神，结合我校的实际情况，特研究“整肃师德师风，锤炼师能师品”活动实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，严格制度规定，强化日常教育督导,坚持问题导向，聚焦重点，有效施策，坚持严管与厚爱并重，推进师德师风建设工作制度...
