纪检骨干培训会研讨发言——用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩挺在前面
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2023-12-29
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纪检骨干培训会发言——用好监督执纪“四种
形态”切实把纪律和规矩挺在前面
去年以来，我们坚持把纪律和规矩挺在前面，持续发力抓
正风整改、从严从紧抓监督执纪，抓早抓小、动辄得咎，在用
“ ”好 四种形态 上做了很多有益的探索和大量工作。可以说营
造了声势、形成了态势。
通过工作中的实践运用，特别是这次集训的解疑释惑，让
“ ”我们更加深刻地认识到，用好监督执纪 四种形态 ，是一个
“”“完整的逻辑体系，是精准防治党员干部 贪腐症 的四剂 良
”方 ，让咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗成为常态，实际上是恢
“ ”复了我们党政治生活的本来面目，治病于未起、护 好树 ；
让党纪轻处分和组织处理成为大多数，就是体现政策，惩前毖
后、治病救人，给机会、给台阶、给出路，治病于毫发、
“ ”正 歪树 ；让党纪重处分和重大职务调整成为少数，就是下
“ ”猛药、用重典，以儆效尤，避免沦为 阶下囚 ，治病于益
“ ”深、治 病树 ；严重违纪涉嫌违法立案审查只能是极极少
数，就是壮士断腕、连根拔起、除恶务尽，清除出队伍，治病
“ ” “ ”于膏肓、拔 烂树 。用好监督执纪 四种形态 ，目的是恢复
良好的政治生态，保护整片森林健康；要害是抓早抓小、敢于
批评，加强日常监管；重点是违纪必究，把全面从严要求体现
在破纪之初直至立案审查之后的全过程。
实践中，我们感到还存在一些不容忽视的问题：在思想观
念上，还存在降调减压论、抓小放大论、纪律无用论、执纪简
单论等模糊认识；在实际落实上，还有重行政处分轻党纪处
分，只盯违法不盯违纪，只抓廉洁纪律忽视其他纪律等现象；
在监督执纪上，有时对违纪问题不敢较真碰硬，没有及时作出
“严肃处理等等。针对这些问题，我们感到纪委实施好 四种形
” “ ” “ ”态首要的是转变执纪观念。由查违法 向 盯违纪 转变。树
牢纪委姓纪意识，克服以法代纪的思维定势，以法律的思维、
手段、方式监督执纪问责，从小官小钱小事上从严执纪，用好
“纪律规矩这把戒尺，切实回归党章要求和主责主业。由管少
” “ ” “ ” “数向管全体 转变。克服 以往 仅盯少数 烂树 、对病
”“ ”树 歪树 疏于管理的习惯做法，放眼整个森林，用纪律管住
“ ” “管好每一名党员、每一个党组织。由抓晚抓大 向抓早抓
” “ ”小转变。防止 养鱼式 执纪，纠正以办案论英雄的政绩观，
“抓早抓小，有病就治，让违规违纪问题无所遁形。由 被动
” “ ”查向 主动治 转变。坚持关口前移、主动出击，把纪律底
线、执纪红线前置，防止和克服过去那种坐等信访举报上
“ ”门、马后炮式 的执纪方式。
“ ”一、根本的是落实执纪责任。运用好 四种形态 ，实现
“ ” “ ”监督执纪从 宽松软 为 严紧硬，关键在担当。一方面要改
进工作考核，积极适应新的形势任务，调准量尺，细化量化纪
委工作履责情况考核体系标准，与考核党委班子、干部考评
摘要：
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纪检骨干培训会发言——用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩挺在前面去年以来，我们坚持把纪律和规矩挺在前面，持续发力抓正风整改、从严从紧抓监督执纪，抓早抓小、动辄得咎，在用“”好四种形态上做了很多有益的探索和大量工作。可以说营造了声势、形成了态势。通过工作中的实践运用，特别是这次集训的解疑释惑，让“”我们更加深刻地认识到，用好监督执纪四种形态，是一个“”“完整的逻辑体系，是精准防治党员干部贪腐症的四剂良”方，让咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗成为常态，实际上是恢“”复了我们党政治生活的本来面目，治病于未起、护好树；让党纪轻处分和组织处理成为大多数，就是体现政策，惩前毖后、治病救人，给机会、给台阶、...
