某机关纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告
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2024-05-29
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纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性
分析报告
按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整
顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对
照*“六个方面”和教育整顿"六个是否"要求，逐条逐项查
摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施
和
努力方向。现将党性分析情况报告如下：
一、个人认识体会
对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新
的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提
出更高要求。当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，
是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要
政治任务。作为一名基层企业的纪检监察干部，要始终以*
作为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检监察
各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操
守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把*与教育整
顿结合起来，与大兴调查研究工作结合起来，有针对性地开
展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、
查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、
触及要害、触及痛处。要推进政治监督具体化、精准化、常
态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八
项规定精神， 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打
赢 反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的
时代
使命。
二、 自查的主要问题
(一)信仰缺失方面：是否丧失理想信念，不信马列信
鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，
宗旨意识不强等
一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年
轻 干部，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理
想信 念应该是坚定的，还没有从坚定理想信念的高度去考
虑自己 工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度
分析自己 理想信念方面存在的突出问题，还没能够做到常
怀远虑、居 安思危， 一定程度产生了满足懈怠思想，导致
自己在行动上 找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜
困难的信心和决
心。
二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在
弘扬"以人民为中心"的优良传统，立足纪检监察工作为民
解忧办实事做得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福
感安全感等方面还存在差距。比如，因监督方式方法过于单
一，发现问题能力仍旧不足，还无法完全倾听解决职工群众
诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题，还是沿用老习惯老
办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。
(二)政治动摇方面：是否同党离心离德，搞“七个有
之”,投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至
妄议党中央大政方针等
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新
仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”,结合
新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理
论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更
新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵
理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不
够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设
和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯
通上仍存在差距。
二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不
善于从政治上观察、分析、解决问题。存在对政治监督内涵
认识不足、定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、
力度不够，方法路 11 径不多，与党中央及上级的部署要
求 存在差距。比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、
专 项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等
工作 中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或
专项 检查，发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，
从而影
响政治监督质效。
三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，
摘要：
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纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照*“六个方面”和教育整顿"六个是否"要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告如下：一、个人认识体会对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企业的纪检监察干部，要始终以*作为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯...
