济南市委老干部局局长苏本宽在全市老干部局长会议上的讲话
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在全市老干部局长会议上的讲话
济南市委组织部副部长、市委老干部局局长 苏本宽
（2020 年4月13 日）
同志们：
这次会议的主要任务是，传达学习贯彻上级有关老干部工作精神，
总结工作，部署任务。下面，我就 2019 年工作情况和 2020 年工作安排，
讲两点意见。
一、认真回顾总结 2019 年工作
去年以来，在市委和市委组织部的正确领导下，全市老干部工作部
门紧紧围绕全市“1+474”工作体系，立足老干部工作实际，注重“一化
带两化促三性”，认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥
文化养老、服务保障、自身建设等工作，各项工作取得了新的进展。
——离退休干部党建工作取得新进展。坚持以政治建设为统领，着
力加强离退休干部党的建设。举办了全市离退休干部党支部书记“不忘
初心、牢记使命”专题培训班、离退休干部红色宣讲团事迹报告会，为
全市离退休干部党支部配发学习资料 1500 套;召开了市委离退休干部工
委全体委员(扩大）会议，对离退休干部党组织信息台账进行了统计和维
护，为市直单位拨付离退休干部党组织工作经费和书记工作补助经费
245.6 万元;全市共建成共享式活动室 138 个，编印发放《济南市共享式
离退休干部党员活动室指南》2300 册，初步形成了开放、集约、共享的
“1+12+N”共享式离退休干部党建活动阵地体系，为 710 个离退休干
部党组织、2.4 万余名党员解决了阵地需求问题。
——文化养老工作开创新局面。聚焦广大离退休干部精神文化生活
需求，在市老干部活动中心打造市级层面的“芳华剧场”核心阵地，在
区县、部门(单位）建设打造了 41 个基层“芳华剧场”，探索建立 127
支“芳华剧场·文艺轻骑兵”;全市各级共组织开展了“芳华剧场”专场演
出、“文艺轻骑兵”志愿服务活动 460 多场次，现场观众达 10 万余人次;
开展了第七届“泉城乐”系列文体活动，组织开展了文艺演出、书画展
览、体育健身等 5大类110 项活动;加快老年人大学校区改造建设，启动
了一期工程，二期工程已列入今年市政府重点项目;
市老年人大学新建高新区、报业集团、养老服务中心、幼高专明湖
校区4所分校，建成 16 个社区教学点和 20 个志愿服务点。
——服务保障得到新提升。将市退役军人事务局、市医保局纳入老
干部工作领导小组成员单位;认真落实市委关于区划调整的部署要求，先
后两次协调开展了市四大班子走访慰问住莱老同志活动;协调 62 个单位
开展了市直部门对口接收离退休干部工作，并组织有关单位开展了对口
派驻做好离退休干部服务保障工作;将抗战、解放战争时期参加革命工作
的离休干部护理费标准提高到 3400 元;开展了特困离休干部及遗属帮扶
工作，发放救助资金38.2 万元、“情暖万家”救助物资50 份;组织部分
老同志参观考察了轨道交通、新旧动能转换等重点项目建设。
——正能量活动得到新拓展。依托“芳华剧场”打造了“泉城老年
警校”，开办了“芳华讲堂”进行专题授课;加大品牌建设力度，组建了
“红色宣讲团”;完成了全省“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部
志愿服务项目”“最美老干部志愿者”推荐评选工作;开展了银龄寄语活
动，共收到老同志来稿200 多篇并编印成册，择优在门户网站、微信公
众号进行了发布;开展了“腾飞中国 辉煌 70 年”主题教育系列活动，举
办各类活动 1000 多场次，教育青少年130 万人次;新建 1个全国级、5
个省级关心下一代党史国史教育基地;开展了“声动泉城”诗文咏诵会活
动，组织“五老”人员参与社区矫正工作，召开了青少年法治教育基地
建设工作现场会。
——自身建设得到新加强。制定了区划调整后直属分局和服务中心
设置方案，配合市委编办确定了人员编制和内设机构;做好人员选配工作，
51 名行政事业编制人员已通过划转方式到直属分局、服务中心工作;举办
了“全市老干部工作部门青年干部培训班”、“市委老干部局干部综合
能力提升培训班”。
二、坚持和完善老干部工作制度机制，扎实推进2020 年全市老干部
工作
2020 年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，
也是济南加速崛起、走在前列的关键之年。今年全市老干部工作，要以
XJP 新时代中国特色社会主义思
想为指导，以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主线，深入学习
贯彻全国、全省“双先”表彰大会精神，以让党委放心、老干部满意为
目标，坚持和完善老干部工作制度，注重政治引领、发挥作用、文化养
老、服务保障、自身建设，突出抓好党建工作、志愿服务、老年教育、
精准服务、教育培训，持续推进老干部工作高质量转型发展。关于今年
的工作，会上已印发《全市老干部工作要点》，这里，我再提几点具体
要求。
(一）注重政治引领，突出抓好党建工作。老干部工作说到底是政治
工作，从本质上讲就是党建工作。做好新时代老干部工作，必须坚持以
党的政治建设为统领，充分发挥党建引领作用，不断健全完善“三项建
设”落地见效的长效机制。一是健全完善老干部“不忘初心、牢记使
命”长效机制。采取集体学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式
组织离退休干部党员深入学习 XJP 新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大、十九届三中、四中全会精神，引导他们树牢“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”。适时举办全市离退休干部党支部书
记培训班，并为全市离退休干部党支部、共享式离退休干部党员活动室
订阅学习材料。二是规范提升共享式离退休干部党建活动阵地。继续打
造“1+12+N”共享式离退休干部党建活动阵地体系，确保每个区县至少
建立一处“标杆式”活动室，不断扩大活动室覆盖面;按照建设全省老干
部工作高质量发展示范点的要求，加大济南市共享式离退休干部党建基
地暨主题党日活动中心的建设力度，更新活动设施，增加活动项目，丰
富活动内容，提升时代性、时效性;依托共享式离退休干部党员活动室，
积极推进政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥“四个阵地”建设 ;
研究制定共享式活动室活动制度，规范工作流程，优化服务质量，提升
服务水平;适时召开全市离退休干部党建工作观摩交流会。三是着力推进
离退休干部党建规范化建设。研究制定《关于加强离退休干部党建工作
规范化建设的实施意见》，编印党建工作规范化手册，指导离退休干部
党组织班子建设规范提升、组织生活有序开展、工作质量整体提高 ;不断
加强信息化建设，及时更新、完善、维护离退休干部党组织信息台账，
准确掌握全市离退休干部党组织基本情况，探索推行离退休干部党组织
摘要：
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在全市老干部局长会议上的讲话济南市委组织部副部长、市委老干部局局长苏本宽（2020年4月13日）同志们：这次会议的主要任务是，传达学习贯彻上级有关老干部工作精神，总结工作，部署任务。下面，我就2019年工作情况和2020年工作安排，讲两点意见。一、认真回顾总结2019年工作去年以来，在市委和市委组织部的正确领导下，全市老干部工作部门紧紧围绕全市“1+474”工作体系，立足老干部工作实际，注重“一化带两化促三性”，认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥文化养老、服务保障、自身建设等工作，各项工作取得了新的进展。——离退休干部党建工作取得新进展。坚持以政治建设为统领，着力加强离退休干部党的...
