基层建议加强新时期退休干部思想建设工作报告
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2024-05-28
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基层建议加强新时期退休干部思想建设工作
报告
退休干部长期受到党的教育培训，为国家发展和社会主义事
业建设做出了不可忽视的贡献，是国家和人民的一笔宝贵财富。
加强退休干部思想教育工作，有助于解决干部的退休焦虑和思
想高地“荒漠化”问题，更好发挥老干部模范作用，促进社会
和谐稳定的大局。但基层调研发现，退休干部的思想建设仍存
在短板，需引起重视。
一是“到站下车”思想萌生，自我约束懈怠。干部退休意味
着“作为一名干部”的“职业生涯”即“岗位职务”的结束，
但是干部身份并没有改变，退休干部无论思想上还是行动上都
不能放松对自己的要求。然而现实中，个别干部却在卸担子的
同时卸下所有责任，退休即“褪色”，优良的生活作风和高度
的社会责任感日渐淡化，接受监督管理和规则约束的意愿也大
幅下降，“思想滑坡”进而发生一些行为失范的情况。比如，
XX 县发改局退休干部邓某酒后驾驶机动车发生交通事故，经检
测其体内酒精含量为 197 毫克／100 毫升，后被给予留党察看
处分，降低退休待遇。
二是“逢节上门”形式关心，单位管理弱化。干部在职时，
单位有明确的管理责任，要定期了解掌握干部的思想动态，有
计划、有针对性地开展干部思想教育工作，不断为干部精神
“补钙”。但是，干部一旦退休从“单位人”变为“社会人”
后，单位的管理态度就会变得模糊，日常管理角色逐渐弱化，
平日里无事不访，节假日则“嘘寒问暖”。特别是对退休党员
干部，在后续的跟踪管理及党内活动上要求不多。比如，不少
单位认为退休党员是老同志，为单位奉献了半生，再加之上了
年纪、行动不便，不应再以同样的标准和尺度向他们提出组织
活动和学习要求，只希望他们好好安享晚年，平时不添乱就行
了，单位也没必要尽去增加工作量。
三是
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基层建议加强新时期退休干部思想建设工作报告退休干部长期受到党的教育培训，为国家发展和社会主义事业建设做出了不可忽视的贡献，是国家和人民的一笔宝贵财富。加强退休干部思想教育工作，有助于解决干部的退休焦虑和思想高地“荒漠化”问题，更好发挥老干部模范作用，促进社会和谐稳定的大局。但基层调研发现，退休干部的思想建设仍存在短板，需引起重视。一是“到站下车”思想萌生，自我约束懈怠。干部退休意味着“作为一名干部”的“职业生涯”即“岗位职务”的结束，但是干部身份并没有改变，退休干部无论思想上还是行动上都不能放松对自己的要求。然而现实中，个别干部却在卸担子的同时卸下所有责任，退休即“褪色”，优良的生活作风和高度...
