国企党建经验交流：画好思想同心圆凝聚奋进正能量
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2024-05-28
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国企党建经验交流：画好思想同心圆凝聚奋进
正能量
在全面深化国企改革的大背景下，X公司党委积极探索新时
代思想政治工作新要求、新方法，明确做好新时代职工思想政
治工作必须坚持党的全面领导，创新性开展了企业转型发展阶
段外部创业职工思想工作的研究与实践，坚持以人为本，不断
创新工作方法、丰富实践载体，通过教育引导、沟通激励、人
文关怀等，切实把外部创业职工思想政治工作落到实处，形成
了“统一思想聚合力、凝聚共识谋发展”的良好局面，促进了
企业健康发展。
一、明方向强信心，形势任务教育润物无声
公司党委坚持把形势任务教育作为思想政治工作的“重头
戏”，切实将形势任务教育落到实处。制定形势任务教育活动
实施方案，有针对性地编发形势任务教育材料，积极发挥公司
宣讲团作用，每年坚持本部基层单位巡回宣讲全覆盖，适时到
外部项目基地进行巡回宣讲。XXXX 年，组织宣传队奔赴 X等X
个外部基地和项目部，开展巡回宣传慰问活动，历时 X个月，
总行程超过 X万里，把当前的形势任务宣讲到外部创业职工心
坎上。XXXX 年，创新性地开展了机关部长宣讲 X集团及 X公
司工作会暨职代会精神活动，机关部长分组到基层单位和职工
面对面进行宣讲，外部基地和项目部通过视频进行宣讲，通过
线上、线下实现基层单位全覆盖，使其从思想上统一认识，从
行动上形成合力。XXXX 年，根据企业面临的新形势和发展的新
任务，开展了“X转型万众献策”等主题的大讨论活动，引导外
部创业职工清醒认识当前经济形势，增强职工外部创业信心，
凝聚改革发展合力。公司通过坚持深入持久地开展形势任务教
育，进一步加强和改进了企业思想政治工作，在企业改革发展 、
转型升级的各个重要阶段，有效地发挥了统一思想、凝聚共识 、
集聚力量、促进发展的引领力。
二、听心声解疑惑，“把脉问诊”职工思想
对于职工的实际困难和问题，公司始终坚持以人为本，坚持
问题导向，每月都要进行外部创业职工思想动态分析，关注职
工思想变化，把准职工思想脉络，有针对性地做好思想工作。
公司除了每月进行外部创业职工思想动态分析，还定期召开思
想政治工作专题会议，进行讨论研究、分析外部创业职工的思
想动态，有的放矢开展思想教育。经常组织精干力量，深入到
晋陕蒙新外部基地和项目部，开展职工思想调研，通过座谈交
流、调研分析等，积极拓宽疏通信息渠道，广泛听取外部创业
职工最真实的心声、意见和建议。同时，建立外部创业职工全
覆盖的微信群、QQ 工作群，开设“X热线”——
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国企党建经验交流：画好思想同心圆凝聚奋进正能量在全面深化国企改革的大背景下，X公司党委积极探索新时代思想政治工作新要求、新方法，明确做好新时代职工思想政治工作必须坚持党的全面领导，创新性开展了企业转型发展阶段外部创业职工思想工作的研究与实践，坚持以人为本，不断创新工作方法、丰富实践载体，通过教育引导、沟通激励、人文关怀等，切实把外部创业职工思想政治工作落到实处，形成了“统一思想聚合力、凝聚共识谋发展”的良好局面，促进了企业健康发展。一、明方向强信心，形势任务教育润物无声公司党委坚持把形势任务教育作为思想政治工作的“重头戏”，切实将形势任务教育落到实处。制定形势任务教育活动实施方案，有针对性地编...
