党建员的工作总结5篇与党培思想汇报1500字参考6篇

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2024-05-28
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党建员的工作总结 5 篇
党建员的工作总结篇 1
尊敬的考核组各位领导:
首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位
领导不辞辛劳,莅临 xx 有限公司进行工作指导和对我的工
作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了
非公党委、 xx 有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取
得了一定的成效。下面,我将一年来的工作开展情况和成效、
存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥
之处,敬请各位领导、同事批评斧正。
一、工作开展情况和成效
(一)明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要
是围绕县委关于开展一委四制(成立非公经济组织党工委,
全面理顺非公经济组织关系,建立组织覆盖机制、队伍建设
机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制
经济组织党建工作等一系列重要部署,在县委非公有制经济
组织和社会组织工委的领导和指导下,认真开展党建指导员
工作,重点履行好七大员(方针政策的宣传员、员工思想的知
心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的
领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调
员)职责,同时协助党总支书记工作,参与党总支的决策。按
照一方隶属、双重管理、双边活动的原则,统筹工作、认真
履职,坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的
选派要求,年内我与原工作单位不脱钩,日常向县委组织部、
非公党委和勐永镇党委汇报工作,工作中严格遵守六不准的
工作要求,不为难企业,不以任何方式增加企业负担;不泄露
商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取
利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情,工作中
没有被上级组织部门和党委通报批评情况,能认真遵守工作
各项纪律。
(二)练好内功,强化指导。作为一名党建指导员,打铁
还需自身硬,我非常重视自身的理论学习,每周我都会进糖
厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程,虚
心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件,
并认真的阅读学习文件,在学习中自身的素质进一步得到加
强。在单位我是负责党建和组织人事工作的,对农村党建、
机关党建非常熟悉,通过开展农村党建、机关党建,积累了
很多的经验,通过农村、机关和非公党建的有机结合更好的
指导勐永糖厂开展党建工作。
(三)多点开花,聚焦发力。我认真落实全面从严治党延
伸到企业的要求,在基层党建推进年基础上,继续坚持统筹
谋划、分类实施,无的要有、有的要强的思路,按照基础党
建提升年的各项任务推进糖厂党建工作,着力严责任、补短
板、抓规范、强保障、树品牌,全面提升企业党建基础、党
建质量、党建水平,开展双强六好创建,按两账、两册、五
档、 一柜的要求完善基层党务台账清单,规范指导企业基础
党务活动,围绕指导工作结合糖厂实际多方入手,聚焦党建
指导任务靶向发力,为企业稳定发展提供坚强的组织保证。
一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划,年底及
时撰写指导员工作总结,平时工作中认真撰写和记录工作笔
记,及时上报工作和宣传信息,根据企业情况撰写调研报告。
二是全面落实基层党建提升年各项工作任务。根据企业实际
情况细化制定了《xx 公司党总支基层党建提升年实施方案》,
项目化、清单化推进 xx 党建工作。三是强化对糖厂党员的教
育管理。履行党组织副书记职责,协助党组织书记工作,维
护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作
计划,建立健全党建工作制度,开展三培养工作,建立党员
积分制管理制度,投入 300 元,制作党员积分制喷绘公示牌
1套,指导规范发展党员程序,补齐缺失材料,投入 100
元 制作发展党员喷绘流程图 2 张,指导糖厂按要求开展三
会一 课等组织活动,加强党员学习教育,指导糖厂按期收缴
党费, 管理使用好党费,年底对党费收缴管理使用情况进
行公示, 指导糖厂按要求征订 xx 等党报党刊,2020 年共
征订党刊10 套。通 过云南省基层综合服务平台推送党员
微课信息累计 600 余条,通过党员微信群推送党员学习课
件 20 多次。细化
制定《xx 公司党总支推进两学一做学习教育常态化制度化的
摘要:
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党建员的工作总结5篇党建员的工作总结篇1尊敬的考核组各位领导:首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位领导不辞辛劳,莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取得了一定的成效。下面,我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导、同事批评斧正。一、工作开展情况和成效(一)明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展一委四制(成立非公经济组织党工委,全面理顺非公经济组织关系,建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机...