讲话稿写作的4条“黄金法则”
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2023-12-29
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讲话稿写作的 4条“黄金法则”
领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人
员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而
应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，
有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。B
01文如其人BBBB
这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话
稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲
就是要做到：B
一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪
放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴
谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、
词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必须清楚领导性格，
不可“千人一面”体现不出领导个性，也不可“张冠李戴”使领导
性格错位。B
二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。
具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导，讲话的角度
是不同的，讲话的内容也是有区别的。党委与政府不同，企业与机
关不同，地方与军队不同，市长与局长不同，正职与副职不同。例
如：在某县的脱贫攻坚大会上，县委书记要从全县的宏观大局出发，
讲工作的意义、原则和思路，而县长则要讲工作的要求、措施和步
骤。B
三要流露领导情怀。人是有感情的，领导也不例外。大凡处在一定
位置的领导，绝大多数对人民群众是有深厚感情的，对党的事业是
忠诚的，对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有真情实感流露的领
导不是真实可感的领导，写不出领导真情实感的讲话稿也就不是成
功的讲话稿。B
四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同，思想也就不
同，在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的。在讲话稿写
作中必须准确清晰地反映，因为思想才是一位领导真正与众不同的
根源所在，这也是不可复制的。B
02言当其时BBBB
这里的“时”是多维的概念，既有时间维度又有空间维度。领导讲
话总是在一定的时间和空间进行的，所以讲话稿的写作一定不能无
视时空的限制。B
从时间上来看，讲话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序。作
为领导者不仅要善于顺应时代潮流，更要敢于推动和引领时代潮流。
写作领导讲话稿要把握时代脉动，点击新生事物，撷取鲜活语言。
符合工作时序是指讲话稿对工作而言是动员，是推进，还是总结，
定位要准确。在事前、事中、事后要讲的话，其顺序是不能颠倒的。
B
从空间上来看，讲话稿的写作要考虑领导讲话的空间情境，是大广
场是报告厅还是小型会议室，场所不同，语气、句式、修辞皆有区
别。B
摘要：
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讲话稿写作的4条“黄金法则”领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。 01 文如其人 这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到： 一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异...
