精品范文领导讲话—在实践中运用好民主集中制的领导方法的探讨
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2023-12-28
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在实践中运用好民主集中制的领导方法的探讨
民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活
中的运用。民主集中制作为制度，是我们党最根本的组织制度；
民主集中制作为领导方法，其运用过程蕴含着马克思辩证唯物主
义的基本原理。党的根本组织原则，只有在具体的实践中得到实
际运用，才能真正得到贯彻遵循。运用民主集中制的方法研究问
题、作出决策、推进工作，可以采取以下几个基本步骤。
一、广泛听取意见
深入群众听取意见。马克思主义认为，人民群众是历史的
创 造者，是社会变革的决定性力量。我们党的根本宗旨是全心
全意 为人民服务，共产党人的初心是为中国人民谋幸福，为中
华民族 谋复兴。因此，我们一切工作的出发点和落脚点都是为
了解决人 民群众切身问题。实际工作中， 一些同志坐在办公室
感到满眼全 是问题，经常束手无策、长吁短叹；还有一些同志
“拍脑袋决策、 拍胸脯保证、拍屁股走人",最后对国家和人
民的利益造成很大 的损失。其实群众的实践是最丰富最生动的
实践，群众中蕴藏着
巨大的智慧和力量。
二、 初步集中意见
多和领导班子成员商量。事物是复杂的，每一个同志由于经
历阅历不同，对同一个问题的认识和看法也未必一致。老一辈革
命家陈云教给我们"交换、比较、反复"的工作方法，与班子成
员相互交换正反两方面的意见，可使自己对事物的了解更加完整，
对事物的本质认识更加深刻。抓住关键少数。党政主要负责同志
无疑是关键少数中的关键。会前的商量可以关起门来，进行交流、
讨论，甚至争辩。这个时候有分歧是很正常的，交流有利于交换
信息，讨论有利于完善方案，辩论有利于更准确判断。
三、 党委会认真研究
党委会议要研究重大事项。事无大小，党委都要求提交会议
讨论，胡子眉毛一把抓，这既会因小失大，流于细枝末节，又不
利于发挥干部主观能动性，影响工作积极性；事无大小，分管领
域领导同志都"主动"提交会议讨论，这是干部推卸责任的表现，
是不担当不作为“最妙”的策略，两种倾向都应当坚决反对。党
委会也应制定明确的议事规则，对党委会议重点讨论内容进行规
范。班子成员要充分表达意见。无论是否属于自己分管的领域，
会议研究过程中，班子成员都应充分发表意见，这既是对事业高
度负责的态度和要求，也是为集体决策贡献智慧的体现。
四、 实行正确集中
正确把握委员会制与首长负责制的决策原理。有的人认为，
党委书记在班子中承担的责任比一般同志大，因此在决策中的权
重也要比其他同志高，甚至有人把党委集体领导等同于党委书记
领导。学会找最大公约数和最小公倍数。主要负责同志主持会议
既不能独断专行，盲目决策；也不能议而不决、决而不行，为此
关键要找出其中的共识。坚决执行党委集体决定。党委会议一旦
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在实践中运用好民主集中制的领导方法的探讨民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。民主集中制作为制度，是我们党最根本的组织制度；民主集中制作为领导方法，其运用过程蕴含着马克思辩证唯物主义的基本原理。党的根本组织原则，只有在具体的实践中得到实际运用，才能真正得到贯彻遵循。运用民主集中制的方法研究问题、作出决策、推进工作，可以采取以下几个基本步骤。一、广泛听取意见深入群众听取意见。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，是社会变革的决定性力量。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，共产党人的初心是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。因此，我们一切工作的出发点和落脚点都是为了解决...
