局领导在青年干部座谈会上的发言
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2023-12-28
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局领导在青年干部座谈会上的发言
同志们：
刚才听了青年干部的交流发言，有感悟，有深度、有思
想、有感情，这不是书本上抄来的，都是实践中干出来的、
悟出来的、总结出来的，没有实践经验，说不出来这些话。
事业兴衰成败离不开青年干部的挺膺担当。
借此机会，我与同志们分享四点想法。
一是要胸怀"大志气",厚植“大情怀”,涵养“大格局”
(一)胸怀“大志气”。作为青年干部一定要胸怀大志
一定要有“诗和远方”,我对大家最大的希望有两条， 一
个 是走得稳， 一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理
想信 念，要做有追求、有理想的人。关于理想和志气，谈
起来很 虚，但事实上很实，中国共产党在中共一大的时候
有 13 位 代表，但从头走到尾的只有毛泽东和董必武。中
国革命大浪 淘沙的事实表明，没有坚定的理想信念，没有
远大的志向抱
负就会迷失方向，就容易在风吹雨打面前弯下腰。今天在座
的各位青年干部，应该都是有追求有志气的，没有人甘于平
庸。 一个有志气的人，是不断进步的人。那么，什么是进步?
有的人认为进步就是“提拔”,就是“晋升”,当然这也是进
步的一个方面，但不是全部。我们讲追求进步，主要应该是
追求自身素质能力的提高。如何追求进步?在我看来就是要
勤学习、善思考、多实践，换句话说，你要比别人进步得快，
你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。我希望在
座 的同志尤其是青年干部，要经常自问三个问题。第一个问
题， 是不是保持了进取之心?思想决定态度，态度决定行
动，没 有进取之心谈何进取之行?第二个问题，是不是尽
到了自己 的努力?别人进步不要嫉妒，要反省自己是不是
比别人付出 更多地努力?自己进步了不要沾沾自喜，要想
一想自己哪方 面还要提升和完善。第三个问题，是不是超
越了自我?要想 一想现在的自己是不是比过去优秀?是不是
在不断地提高和 进步?青年时代是当前最美好的时代，最
富有激情和精力的 时候，不要得过且过、不思进取。在此，
给大家做个提醒， 绝大多数青年干部还处在工作的起步阶
段，不要逞一时之快 慢、 一事之成败、 一职之高低，不要
以短暂的胜负、输赢来 论英雄，要把眼光放得更长远一点，
把人生目标规划得更加
远大一点。
(二)厚植“大情怀”。以容为大，有容乃大。我们只
要稍微留心，就会发现这样一种情况：有的人有能力、有经
验，但是心胸狭窄、缺乏气度，结果事情做不好；有的人才
华并不出众，但心胸开阔，能包容、善团结、爱事业，也能
干出一番成绩。这对我们应该有所启示。作为青年干部要努
力成为一个懂感恩、爱事业、有情怀的人。首先要厚植对单
位的感激之情。《人民日报》有一篇文章，叫做"请善待你
所在的单位",大家可能都看过，主要思想就是离开了单位
我们就失去了经济的来源、职业的荣誉、社会的尊重。我们
有的干部整天抱怨单位，这里不好，那里也不好。我们要客
观地评价单位工作。从内部看，单位的整体面貌，办公环境
政治生态是不是越来越好?从纵向比，单位各项工作在系统
内的位次是不是在逐步提升?反过来再看看我们自己，为单
位做了什么?离开了单位还有什么?不要人云亦云、道听途
说。其次要厚植对事业的热爱之情。我们有的同志，既看不
起自己，也瞧不上从事的这份职业，总是调侃自己是“高级
保安"“特殊保姆",如果一个人对自己的职业都没有敬畏之
心、热爱之情，当一天和尚撞一天钟，谈何做好工作?我们
的青年干部一定要端正思想认识，不要拿自己的职业当作调
侃的“段子”,不好笑很可耻。既然大家选择了这份职业，
就要当作事业来干，认真站好现在的岗，扎实做好手头的事，
以本职岗位的一流业绩实现个人价值。
(三)涵养“大格局”。胸中有丘壑，道路才会越走越
宽；心怀大格局，视野才会越来越广。作为青年干部，格
局 决定前途。"大格局"就是要保持政治定力。当前，各
种社
会思潮不断交织，“乱花渐欲迷人眼”,年轻同志接收的信息
摘要：
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局领导在青年干部座谈会上的发言同志们：刚才听了青年干部的交流发言，有感悟，有深度、有思想、有感情，这不是书本上抄来的，都是实践中干出来的、悟出来的、总结出来的，没有实践经验，说不出来这些话。事业兴衰成败离不开青年干部的挺膺担当。借此机会，我与同志们分享四点想法。一是要胸怀"大志气",厚植“大情怀”,涵养“大格局”(一)胸怀“大志气”。作为青年干部一定要胸怀大志一定要有“诗和远方”,我对大家最大的希望有两条，一个是走得稳，一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理想信念，要做有追求、有理想的人。关于理想和志气，谈起来很虚，但事实上很实，中国共产党在中共一大的时候有13位代表，但从头走到尾的只有毛泽东...
