2024年学校师德师风建设工作方案
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2024-05-26
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2024 年学校师德师风建设工作方案
一、引言
为深入贯彻新时代教师职业道德规范，全面提升我校教 师的
师德师风水平，树立教师良好形象，营造风清气正的育 人环境，
特制定本工作方案。本方案将紧密结合学校实际， 坚持问题导向，
明确目标要求，细化工作措施，确保师德师 风建设工作取得实效。
二、总体目标
通过本年度的师德师风建设工作，实现以下目标：
1 .教师职业道德素养明显提升，自觉遵守教师职业道德 规
范，为人师表，教书育人。
2 .教师团队凝聚力显著增强，形成积极向上、团结协作 的
良好氛围。
3 .教育教学质量稳步提高，学生满意度和家长认可度大 幅
提升。
4 .校园文化建设得到加强，形成具有鲜明特色的师德师 风
文化。
三、工作原则
1 .坚持问题导向，针对当前师德师风建设中存在的突出 问题，
采取有效措施加以解决。
2 .坚持全员参与，充分发挥全体教师的积极性和创造性，
共同推动师德师风建设。
3 .坚持制度保障，建立健全师德师风建设的长效机制， 确
保工作取得实效。
四、工作措施
（一）加强师德师风教育
1 .开展师德师风主题教育活动。通过举办讲座、报告会、
座谈会等形式，组织教师深入学习新时代教师职业道德规范， 引
导教师树立正确的职业观、教育观、学生观。
2 .落实师德师风教育课程。将师德师风教育纳入教师培 训
计划，确保每位教师都能接受到系统的师德师风教育。
3 .加强师德师风宣传。利用校园网站、微信公众号等媒 体
平台，广泛宣传优秀教师的先进事迹，弘扬高尚师德，营 造尊师
重教的良好氛围。
（二）完善师德师风制度建设
1 .建立健全师德师风考核评价机制。将师德师风表现作 为
教师考核、晋升、评优评先的重要内容，确保师德师风评 价结果
与教师个人发展紧密挂钩。
2 .制定师德师风负面清单。明确教师违反职业道德规范 的
行为及其后果，引导教师自觉遵守职业道德规范。
3 .加强师德师风监督检查。建立师德师风监督检查机制，
定期对教师的师德师风表现进行检查评估，发现问题及时整 改。
（三）加强教师团队建设
1 .开展教师团队建设活动。通过组织团建活动、教学研 讨
会等形式，增强教师之间的交流与合作，提升教师团队的
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2024年学校师德师风建设工作方案一、引言为深入贯彻新时代教师职业道德规范，全面提升我校教师的师德师风水平，树立教师良好形象，营造风清气正的育人环境，特制定本工作方案。本方案将紧密结合学校实际，坚持问题导向，明确目标要求，细化工作措施，确保师德师风建设工作取得实效。二、总体目标通过本年度的师德师风建设工作，实现以下目标：1.教师职业道德素养明显提升，自觉遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。2.教师团队凝聚力显著增强，形成积极向上、团结协作的良好氛围。3.教育教学质量稳步提高，学生满意度和家长认可度大幅提升。4.校园文化建设得到加强，形成具有鲜明特色的师德师风文化。三、工作原则1.坚持问题...
