将党建机制融入管党治警途径的调查与思考
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2024-05-26
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将党建机制融入管党治警途径的调查与思考
近年来，XX 市公安局新开分局党委创新性推进党建“六个
一”机制，以此为统领激发基层党组织和广大党员的生机与活
力，充分发挥党组织战斗堡垒和 GC 党员先锋模范作用，助力锻
造“四个铁一般”公安铁军落地，进一步深化“平安 XX”建设。
一、实践
XX 市公安局新开分局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，
2020 年X月， 出台了《“六个一”党建工作方案》，建立
“一日一读、一周一学、一月一谈、一季一查、一部一群、一
年一评”为主要内容的党建工作“六个一”机制，有效促进了
党建工作提档升级、提质增效。
“一日一读”，提升民警能力素质。新开分局组织民警每天
利用“学习强国”，收听收看新闻联播，阅读“XJP 治国理政
（三）”和“学习强警”、“XX 公安”等相关内容，每月对民
警学习情况进行一次积分排名。分局把业务素质提升作为立身
之本和大练兵的“靶心”，建立“每日一答卷、每月一考核、
每季一通报”工作机制，督导民警每日开展解答《学法辅导》X
道答题，全面提升强警本领和队伍战斗力。
“一周一学”，学思践悟外化于行。新开分局和局直各部门
采取集中学与分散学相结合的方式，组织党员民警认真学习
《中国 GC 党章程》和《XJP 新时代中国特色社会主义思想学习
纲要》等书籍，作为支部主题党日学习的重要内容，每名党员
民警学习笔记达到 XXXXX 字，撰写心得体会不得少于 X篇。同
时，分局把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动作为党建队
建的永恒课题，
推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，体现在行
动上、践行于工作中， 转化为推动发展的强劲动力，真正做到
内化于心、外化于行。
“一月一谈”，把握队伍思想脉搏。新开分局实行分层谈心
制，局党委书记与党委班子成员谈，党委班子成员与各自包保
单位支部书记谈，支部书记与所在单位党员民警谈，党员民警
与各自包保党员辅警谈。通过谈心谈话，让每名党员民警、辅
警自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，始终牢记党的宗旨，不
忘入党入警初心，时刻保持政治清醒和政治定力。分局党委班
子成员每季度深入各自包联单位，与支部班子成员和民警开展
一次交心谈心活动，了解掌握队伍思想动态和班子成员及民警
所做、所思、所想，及时把握队伍思想脉搏。今年以来，开展
谈心谈话XX 余次，收集意见和建议XX 余条。
“一季一查”，督导工作落地生根。新开分局党委对各支部
“六个一”工作情况开展自查，完善工作台账，实行痕迹化管
理，有记录、可追溯。分局政工部门定期深入各所队党支部对
“六个一”工作开展情况进行抽查，对检查中发现的问题，限
期立行立改，查漏补缺。每季度末，采取听汇报、查台账、比
实效等形式，开展一次集中普查，有针对性组织相互观摩学习，
展示各部门党建工作成果，实现相互交流、凝聚共识、共同提
高，助推党建与队建深度融合， 与业务工作同频共振。2020
年，当新冠肺炎疫情袭来时，振华街派出所党支部逆行奋进，
摘要：
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将党建机制融入管党治警途径的调查与思考近年来，XX市公安局新开分局党委创新性推进党建“六个一”机制，以此为统领激发基层党组织和广大党员的生机与活力，充分发挥党组织战斗堡垒和GC党员先锋模范作用，助力锻造“四个铁一般”公安铁军落地，进一步深化“平安XX”建设。一、实践XX市公安局新开分局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，2020年X月，出台了《“六个一”党建工作方案》，建立“一日一读、一周一学、一月一谈、一季一查、一部一群、一年一评”为主要内容的党建工作“六个一”机制，有效促进了党建工作提档升级、提质增效。“一日一读”，提升民警能力素质。新开分局组织民警每天利用“学习强国”，收听收看新闻联播，阅...
