基层党支部标准化规范化建设探索与研究
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2024-05-26
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基层党支部标准化规范化建设探索与研究
中共 XXX 分公司党支部落实集团公司党组“xxx”工作部署
要求，结合 X公司“xx 党建工作体系和省分公司 2023 年党建
工作要点要求，进一步深化基层党支部标准化规范化建设，持
续提升基层党组织党建工作质量，在提升质量基础上有效促进
融合，在推进融合发展中持续提升质量，打造 X党支部“xxx”
党建品牌，以高质量党建引领和保障高质量发展。
一、主要做法
（一）深化组织建设。
X分公司党支部持续深化组织建设，夯实基础。通过打造学
习型支部，创新理论武装，提升综合能力，凝聚奋进力量。通
过党建向一线倾斜，队伍向一线发力，来提能力，夯实组织基
础，践行初心使命。通过坚持问题、目标、结果三个导向在机
关抓落地、改作风；细化落实领导、逐级、系统、岗位四个责
任制在县区抓管理、强执行；以全员落实 xxx 工作制为核心，
践行铁军作风、铁的纪律和铁的执行的品牌内涵，形成风气好、
士气优、正气足的干事创业氛围，实现 X分公司高质量发展和
高价值经营。
（二）打造党建品牌。
X分公司党支部党建品牌以“xxx”党建主品牌为统领，以
“xxx”党建品牌体系创建要求为中心，秉承“行动为先，唯旗
是夺，攻坚克难，期到必成”的发展理念，弘扬红色太行和抗
大精神，发挥三个作用，落实两和升级活动。全体员工弘扬劳
模精神、劳动精神、工匠精神，永葆奋斗激情、开拓创新、锐
意进取。打造 X特色党建品牌，着力推动全体党员发挥先锋模
范作用，切实将党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优
势，实现高质量发展、高价值经营。
X分公司按照省公司党委要求，聚焦“xx”主题，肩负责任、
任务、守正创新，聚焦主责主业，秉承“一家人、一盘棋、一
颗钉”的协同理念，全面履行央企“三个责任”，展示 X分公
司在新征程上的精神风貌，在新动能上的创新举措，在新作为
上的实践成效。打造属地 X装维服务最可信赖的核心团队、市
场营销最可依靠的坚强支撑、工程领域最可倚重的建设担当和
政企发展最可托付的重要力量，获得了省级文明单位和公司内
部一些荣誉，擦亮了 XX“X”党建品牌，展现公司良好形象。
（三）强化标准化建设。
以标准 2.0 为党支部日常操作手册，从组织设置、工作机制、
组织生活、委员会建设、工作内容等方面，规范流程和标准，
提升支部基础建设水平。充实“三会一课”学习内容与质量，
做实做细规定动作，确保流程和内容标准化，提升建设质量；
规范党员发展流程，严格履行发展程序，提升党员发展质量，
增强党员队伍的生机与活力；学习标准 2.0 典型案例特色做法，
创新工作方式，将工作思路统一到集团公司的宣传形式，强化
教育引导，弘扬新风正气，提升党员群众思想觉悟；学习特色
做法，对标先进，举一反三灵活运用，提升支部建设整体水平。
（四）推动两和升级
一是夯实党建基础，打造特色“两和”。2022 年，x名机
关人员下沉一线，一线发展党员 2名，进一步夯实党建基础，
推动党员发展倾向一线，机关党员下沉到一线，岗区队建设扎
根一线，落实“五个一”关键动作，确保区县的精神状态在线，
把区县党组织有效覆盖和党的工作做深做实，实现党建工作与
经营工作同频共振。
二是落实关键动作，凝聚共识汇聚力量。结合行销队伍建设，
通过党建与随销体系建设融合，打通纵向管理深度、与X网格
的横向联动密切度，在网格层面深入推进落实两和 3.0 和“实
新”系列活动。
摘要：
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基层党支部标准化规范化建设探索与研究中共XXX分公司党支部落实集团公司党组“xxx”工作部署要求，结合X公司“xx党建工作体系和省分公司2023年党建工作要点要求，进一步深化基层党支部标准化规范化建设，持续提升基层党组织党建工作质量，在提升质量基础上有效促进融合，在推进融合发展中持续提升质量，打造X党支部“xxx”党建品牌，以高质量党建引领和保障高质量发展。一、主要做法（一）深化组织建设。X分公司党支部持续深化组织建设，夯实基础。通过打造学习型支部，创新理论武装，提升综合能力，凝聚奋进力量。通过党建向一线倾斜，队伍向一线发力，来提能力，夯实组织基础，践行初心使命。通过坚持问题、目标、结果三个导...
