国有企业2021年党的建设工作调研报告
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2024-05-26
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国有企业 2021 年党的建设工作调研报告
根据省、市国资委安排部署，为认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，
特别是 XJP 总书记重要讲话精神，进一步加强和改进我市国有企业党的建设工作，我
们对系统内 X 家国有企业进行了调研，现将调研情况综合如下。
一、基本情况
（一）认真落实“四同步四对接”党建工作机制
今年初，根据 X 发 X 号文件关于贯彻落实全国国企党建工作会议精神抓好 X 项重
点任务的要求，我们和 X 市委组织部多次沟通联系，由我委牵头起草了 X 市学习贯彻
全国国企党建工作会议精神实施方案（草案），待市委研究决定后实施。方案的总体
要求是以全国国企党建工作会议精神为指导，以党支部标准化建设为抓手，以党要管
党、增强党员素质、激发国企活力为目标，坚持服务企业、服务人民，在干事创业、
为民服务中引导推动广大党员发挥先锋模范作用，把党的政治优势转化为担当企业发
展使命和推动改革创新驱动的强大力量。重点任务：一是把加强党的领导和完善公司
治理统一起来：坚持和落实“四同步”“四对接”工作要求，完善“双向进入、交叉
任职”领导体制，健全党组织议事决策机制，推动党建工作要求纳入公司章程。二是
建设高素质国有企业领导人员队伍：从严选拔企业领导人员，强化对企业领导人员约
束机制，建立健全激励机制。三是把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒：重视发挥党
支部的主体作用，突出抓好基层党支部的标准化建设，推动党建工作与生产经营深度
融合。四是加强对国有企业党的建设的领导：管人管党建相统一，国有企业党的建设
纳入整体工作部署和党的建设总体规划，国有企业党委（党组）要认真履行主体责任，
建立党委报告年度党建工作制度，国有企业要配备专职党务工作人员，落实国有企业
党建工作经费。各企业在今年的党建工作中，也逐步将做好“四同步四对接”作为化
解国有企业发展弊端、校准国有企业发展方向的重大举措。如 X、X 等企业，在“四
个同步”制度方面，认真按照“党的基层组织和生产行政组织同步建立”“
党务干部和生产行政干部同步配备”原则，重新组建了党支部，党支部书记都由
各部门行政负责人担任，确保了各项党建工作的有效开展；认真按照“党建工作制度
和生产管理制度同步制定”“党建工作和生产经营工作同步考核”原则，制定“年度
党委工作要点”“年度考核细则”等，确保了各项党建工作的有效完成。在“四个对
接方面”，今年 X 月，X 橡机首次专门成立了“党委工作部”，设立 X 名专职人员，
提升了党建工作的规范性与执行力；每月按时召开支部书记会议，组织党支部学习活
动，且每次都结合XJP 总书记系列重要讲话等理论学习资料，联系本部门生产现场、
产品质量、安全生产等情况，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，提升了对
支部书记与广大党员的培训力度，确保了生产经营与党建工作的同步发展。
（二）积极发挥党组织领导核心和政治核心作用
1.各级党委高度重视。国资委党委注重发挥党委主体作用和基本功能，通过加强
领导、系统配套、夯实基础、联动共建，切实担负起基层党建工作的政治责任，形成
了由国资委党委统一领导，直属单位党委组织协调，各基层党组织具体实施的工作格
局。国资委党委多次听取基层党建工作汇报，以专题会议形式经常研究基层党建工作
的热点难点问题，并召开企业书记、骨干会议对基层党建工作作出部署安排。
2.完善督导调度机制。我们建立了调度机制、交流机制和重点任务检查机制。全
系统每季度召开一次党建部长工作会议，每半年召开一次书记座谈会，企业之间可交
流学习，互补短板，共同提高。在督查中，坚持基层导向，把督查的重点放到一线、
放到支部，看上级党组织的各项部署是不是落实下去了，基层党支部的具体工作做得
怎么样，有什么问题需要解决，有哪些经验可以总结，加强具体引导、政策指导和现
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国有企业2021年党的建设工作调研报告根据省、市国资委安排部署，为认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是XJP总书记重要讲话精神，进一步加强和改进我市国有企业党的建设工作，我们对系统内X家国有企业进行了调研，现将调研情况综合如下。一、基本情况（一）认真落实“四同步四对接”党建工作机制今年初，根据X发X号文件关于贯彻落实全国国企党建工作会议精神抓好X项重点任务的要求，我们和X市委组织部多次沟通联系，由我委牵头起草了X市学习贯彻全国国企党建工作会议精神实施方案（草案），待市委研究决定后实施。方案的总体要求是以全国国企党建工作会议精神为指导，以党支部标准化建设为抓手，以党要管党、增强党员素...
