公安局党建工作调研报告
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2024-05-26
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公安局党建工作调研报告
**市公安局机关党委共下辖 4个直属分局党总支和 18 个机关党支
部，现有党员 779 人（包括老干部党支部）。近年来，**市公安局先
后被评为“全国政法系统先进基层党组织”、“全国公安机关地市级
执法示范单位”、全国公安机关“爱民模范集体”、“全区民族团结
进步模范集体”、“全区普法依法治理先进单位”。截至目前，市公
安局连续 7 年被评为“公安厅科技强警工作一级单位”；连续两年被
评为“市直部门领导好班子”；连续 3次荣获市直机关“党建工作先
进局处”荣誉称号；连续 8年被市委、市政府评为“全 j市定点帮扶工
作先进单位”。近年来，市公安局加强党建工作的主要做法是：
一、党委重视，落实制度，增强各级党组织的凝聚力
市局党委结合公安工作实际，认真研究制定相应的工作制度，相
继出台和完善了《市公安局党委理论学习中心组学习制度》《局党委
委员双重组织生活制度》《市公安局机关党建信息报送制度》《**市
公安机关目标化管理责任制》《**市公安机关目标化管理先进单位评
比办法》，使机关党建工作步入制度化、规范化轨道。市局党委书记
局长率先垂范、以身作则，带领班子成员严格落实上级党委制度要求
把机关党建工作纳入党委主要议事日程，真正做到中心任务与机关党
建工作一起抓、一起议、同部署、同落实，统筹兼顾，明确责任。在
机关党建工作中，逐步建立起党委书记为第一责任人，党委成员为分
管责任人，各部门领导为主要责任人，支部书记为具体责任人的横向
到边，纵向到底的领导责任制，形成了一级带一级、一级抓一级、层
层抓落实的工作格局。
二、严明纪律，狠抓落实，提高机关正规化管理水平
严格落实《**市公安机关目标化管理责任制》和《**市公安机关
目标化管理先进单位评比办法》，执行月评分制度，科学采用“人像
签到系统”管理民警上下班制度，落实各部门“警务派遣”，做到随
时公出随时派遣，同时不断加大纪律作风检查整顿力度，近两年，先
后组织机关民警开展了“抓纪律、抓作风、抓效率，建人民满意公安
机关活动”、“万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动”、
“加强机关纪律作风建设活动”、“转作风，树形象”纪律作风整顿
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公安局党建工作调研报告**市公安局机关党委共下辖4个直属分局党总支和18个机关党支部，现有党员779人（包括老干部党支部）。近年来，**市公安局先后被评为“全国政法系统先进基层党组织”、“全国公安机关地市级执法示范单位”、全国公安机关“爱民模范集体”、“全区民族团结进步模范集体”、“全区普法依法治理先进单位”。截至目前，市公安局连续7年被评为“公安厅科技强警工作一级单位”；连续两年被评为“市直部门领导好班子”；连续3次荣获市直机关“党建工作先进局处”荣誉称号；连续8年被市委、市政府评为“全 市定点帮扶工作先进单位”。近年来，市公安局加强党建工作的主要做法是：一、党委重视，落实制度，增强各级党组...
