X县财政局落实党建工作责任制调研报告
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2024-05-26
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党建工作责任制是推进基层党建各项工作的重要抓手。最近，就财政局落实党建
工作责任制情况，我们专门进行了一次调查。
一、基本情况和主要做法
财政局共设 x 个党支部，x 个党小组，党员总数 xx 名，其中在职 x 名，退休 x 名。
近年来，在县委县政府的正确领导下，局党组织坚持围绕中心、服务大局，认真学习
贯彻党的十八大以来的路线、方针、政策和 XJP 总书记系列重要讲话精神，主动落实
党建工作责任制，进一步加强基层党的建设，促进了财政事业稳步发展。
（一）突出主体，强化党建责任落实。一是以上率下。党组书记作为基层党建第
一责任人，始终把党的建设当作重要政绩来抓，带头坚持党的各项学习和工作制度，
及时组织学习党的重要理论成果，宣传贯彻上级有关指示精神；对党建工作重大事项
和重要活动多次召集专题会议研究布置，做到亲自过问、亲自督促，将党建工作牢牢
抓在手上。二是明确责任。进一步完善党建工作责任制，健全党建工作联系点制度，
将党建工作责任分担落实至每位班子成员，要求大家每人联系一个单位，直接到基层
抓党建。并通过党建工作例会听取汇报、掌握动态、推进工作，落实“一岗双责”，
进而使人人肩上有担子，个个身上有压力。三是合力推进。自觉增强“主业”意识，
认真制定责任清单，用责任来传导压力，一级抓一级，将党建和本单位业务工作有机
结合，大力推行两个指标一起下、两项成果一齐要，层层签订责任书，细化目标，分
解任务，适时检查考核，采取民主测评、群众评议等方式检验工作成效，自上而下凝
聚起工作合力，促进了党建工作责任全面落实。
（二）健全机制，规范党建责任落实。一是加强制度建设。联系实际，结合历年
开展的党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”教育活动和
“两学一做”学习教育，进一步改进完善党建制度，按照《治理“四风”突出问题制
度建设计划》，共制定完善党建工作制度 xx 项，并编印成册。二是健全党员管理机
制。认真执行“三会一课”制度，落实好民主生活会、组织生活会和民主评议党员等
制度，严格党内政治生活。日常工作中，认真落实党内监督制度，积极推行党员挂牌
服务、承诺服务等，进一步约束党员干部行为。同时，自觉把好发展党员“入口关”，
在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，严格程序，确保新党员质量。近三年，全
局共发展新党员 x 名。在党建基础工作上，建立党员台账，将党员基本情况录入信息
库，及时更新，搞好出入转接；认真执行党费收缴规定，三年共收缴党费xx 元，全
部足额上交。三是积极探索建立考评机制。制定出台年度党建工作目标管理考核办法；
持续开展党员领导干部述职述廉；采取定期或不定期专项督查、随机抽查等方式，对
党建工作目标任务完成情况进行督促检查，将检查结果作为评先评优的重要依据。
（三）夯实基础，保障党建责任落实。
一是强化班子建设。根据人事变动和工作需要，及时调整充实局领导班子，明确
班子成员分工；期间，建立了《财政局党组会议议事规则》，坚持民主集中制，注重
发挥全体班子成员的作用，集思广益，民主决策。去年，圆满完成党支部换届选举，
支部班子在年龄、专业结构等方面得到明显优化。二是增强队伍素质。把思想政治建
设放在首位，认真制定学习方案和教育计划，明确目标任务、内容形式和方法步骤；
坚持集中学习常态化，将党员参学情况纳入常规管理考核，通过采取举办专题讲座、
研讨班、集体辅导、心得交流和领导干部轮流讲党课等多种形式，开展专题讨论及抄
写党章、重温入党誓词、党规测试和学习征文等多项活动，大力加强理想信念教育和
党性教育，增强党员干部整体素质。同时，结合上级在不同时期的要求，深入开展纪
律作风整顿和专项整治，积极实行政务、党务公开，推行阳光服务，并通过设立党员
先锋岗、示范岗，强化“党员”意识，影响带动干部职工，主动提升服务水平，促进
作风持续好转。三是落实经费保障。不断加大党建投入，在党建活动、阵地场所、党
组织换届和宣传教育等方面积极落实所需经费，切实保证党建各项工作的开展。
（四）丰富载体，推进党建责任落实。按照“一个指引、两手硬”要求，多形式
丰富实践载体，增强党组织和广大党员的责任感，充分发挥“两个作用”，助推中心
工作，服务发展要务。局党支部开展“基层组织提升年”活动，在党员中开展在职党
员到社区报到服务群众活动和“帮扶共建”活动，均收到良好效果。同时，积极开展
包村帮扶，帮助 xx 乡xx 村制定发展规划，筹资 x万元兴修水利、购置农机具、发展
养殖业。去年，组建驻村工作队深入 xx 乡xx 村，为当地困难党员送去慰问金xx 元；
局班子成员深入 xx 乡xx 村精准扶贫户 xx 家中，为其送米送面，筹资 xx 元购买猪仔 x
只，帮助脱贫致富。同时，全局以“五抓五强五提”为载体推动党建和各项工作，保
持了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，去年，共完成一般公共预算收入 x亿
元，同比增长x%，增收x亿元，实现了“保工资、保运转、保民生”的重点工作目标。
二、存在的问题
长期以来，财政局十分重视落实党建工作责任制，但对照新时期党的建设新要求，
还存在一些问题。
一是责任主体认识不够到位。个别同志对党建工作责任制关注程度不高，对自身
定位有偏差，片面认为党建工作是务虚的，是“软件”，虽然做到了中心工作与党建
工作同部署，但在抓的过程中并没有均衡用力。开展党建工作只停留在完成“规定动
作”上，没有根据本单位实际，结合新形势下的新情况、新问题，认真研究落实党建
工作责任制的措施，方式方法简单，创新举措不多。
二是考评机制不够完善。在党建考评内容的设置上，任务指标相对笼统，量化、
细化程度不高。党建工作考评在年终综合考核中占比偏小，奖励上也是精神鼓励多，
激励作用不强。与党建工作责任制相适应的考核奖惩办法和激励约束机制尚未真正建
立起来，未能充分调动党务工作者和广大党员干部的积极性。
三是各项保障有待加强。党组织对基层党建的领导可依循的硬性规定不多，抓党
建工作的措施手段等“抓手”显得比较软，政治核心作用不突出。党务干部专职的少，
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党建工作责任制是推进基层党建各项工作的重要抓手。最近，就财政局落实党建工作责任制情况，我们专门进行了一次调查。一、基本情况和主要做法财政局共设x个党支部，x个党小组，党员总数xx名，其中在职x名，退休x名。近年来，在县委县政府的正确领导下，局党组织坚持围绕中心、服务大局，认真学习贯彻党的十八大以来的路线、方针、政策和XJP总书记系列重要讲话精神，主动落实党建工作责任制，进一步加强基层党的建设，促进了财政事业稳步发展。（一）突出主体，强化党建责任落实。一是以上率下。党组书记作为基层党建第一责任人，始终把党的建设当作重要政绩来抓，带头坚持党的各项学习和工作制度，及时组织学习党的重要理论成果，宣传贯...
