“学思想、转作风、见行动”调研报告(搜索作风)
按照《x贯彻落实在全党大兴调查研究工作方案的主要措施》要求,紧
“ ”密结合 学思想、转作风、见行动 主题大讨论要求,近期通过人员座谈、
企业走访、征询意见等多种方式对全区作风建设情况进行调研,反复研究
讨论,形成此调研报告。
一、作风方面存在问题及表现
近年来,我区高度重视干部作风建设,本着从严管理干部的要求,制
定了一系列配套制度,通过明确职责、严格考核、廉政教育、激发了干部
队伍的活力,干部队伍作风整体向好,但仍存在以下四方面短板弱项。
(一)学习风气不浓。学习的自觉性虽然有所提高,但学习风气不浓。
“主要表现为:一些领导干部忙于繁琐事务,落实上级精神,存在 以干代
”学 的思想,认为学习不如实干来得快,满足于既有的实践经验,理论学
习浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏真学、深钻、细研精神,学习效果不
佳,不能全面、准确地把握上级精神的实质,不能创造性应用于工作实践,
工作方法简单,缺乏开创性和探索性。
(二)服务意识不强。在推进执法工作过程中,个别部门工作人员存
在作风浮躁,态度粗暴,方法简单等问题,对办事群众态度冷漠。主要原
因是:对党的群众路线认识不深,在思想上、行动上树立全心全意为人民
服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思
想,存在宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
(三)工作作风不实。有的党员干部对加强纪律建设的具体要求理解
“不深刻,重安排轻落实等问题仍然存在,有的 以会议贯彻会议,以文件
” “ ”传达文件 ,对区内重要工作关注多,对服务群众的 小事关注较少,满足
“ ”于亮点工作 ,缺乏深入实际、一抓到底的韧劲;普遍对基层的调研不够
深入,没有做到真正聆听群众呼声,倾听群众意见,对基层存在的实际困
难,对群众反映的具体问题解决不够及时有力。
(四)宣传教育不到位。