“心连心走基层、面对面解难题” 下基层走访调研报告(20230223)

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心连心走基层、面对面解难题” 下基层走
访调研报告
进一步密切全市审计系统的上下联动,加强业务工作的领
2022 民 主生 活会 整工 作的 要求 ,
2023 214 16 日,市审计局党组成员、副局长刘义军
党组成员、副局长杨胜辉带领办公室、财金一科、综合计
划科负责人,赴五个县(市、区)审计局开展走访调研。
调研组认真听取了各单位的情况汇报,包括干部队伍情况
2022 年审计项目开展情况、2023 年审计工作计划以及存在
(市、区)审计局进行了深入沟通交流和业务指导工作。
归纳汇总报告如下:
一、基本情况
清晰、定位准确,发挥了经济监督和与监察巡查贯通协同
的作用。2022 年审计计划均已完成,取得了较好的成果,
同级的肯着手2023
项目,虽然目前省市审计工作会议还未召开,但各县(市
区)审计局已积极向同级党委、政府汇报,着手开展财政
同级审项目。但也存在党和政府对审计工作需求多和审计
资源供给严重不足的矛盾,自身提升审计工作质效的需求
和解决方法、途径相对不足的矛盾。
亮点突出。如:湘潭县审计局注重干部培养,2022 年局内
部一名干部提拔为副局长,向财政局推荐一名副局长,并
且建立了长效的干部培养机制;湘乡市审计局认真落实审
计整改“后半篇”文章,与湘乡市纪委监委、人大财经委
市政府督查室成立联合督查组,对审计单位开展审计整
改联合督查,充分压审计单位的整改责
审计局实“纪审联动”工作,经责审成果入到纪委
单位的督察工作,纪委听取责单位的审计
整改情况汇报;区审计局强队伍建发挥党
示范引领作用,成员下审计一线审计主体
审计作区审计局在资审计方面
审计,构结算
监督和审,规避以审代结
二、问题和困难
以下五个方面:一才缺乏
务重,人员水平有待
审计质量有待提升;处于探索阶段
市局多指导;五审计工作辛苦希望争外勤保障
三、工作建议
1.针对审计力量不足的问题,建议如下:
定项目计划时量力而预留力量安排,提
二是尽量不到县(市、区)审计局调人员;
取党

标签: #调研报告

摘要:

“心连心走基层、面对面解难题”下基层走访调研报告为深入推进“心连心走基层、面对面解难题”活动,进一步密切全市审计系统的上下联动,加强业务工作的领导,根据2022年度局党组民主生活会整改工作的要求,2023年2月14至16日,市审计局党组成员、副局长刘义军,党组成员、副局长杨胜辉带领办公室、财金一科、综合计划科负责人,赴五个县(市、区)审计局开展走访调研。调研组认真听取了各单位的情况汇报,包括干部队伍情况2022年审计项目开展情况、2023年审计工作计划以及存在的主要困难等,并就审计计划、同级审安排等方面与县(市、区)审计局进行了深入沟通交流和业务指导工作。归纳汇总报告如下:一、基本情况从调研情...

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