抓党建促乡村振兴工作汇报_6
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2024-05-26
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抓党建促乡村振兴工作汇报
抓党建促乡村振兴工作汇报
近年来，我区以打好“干部思想作风转变”战役为主线，
强化顶层设计，坚决破除形式主义、官僚主义，把村级组织从
一些“被指派”的繁杂事务中解脱出来，破解基层干事创业创
新束缚，并集结力量强化支撑，帮助他们更好聚焦主责主业，
密切联系群众，谋划发展路径，用好上级政策，不断提升党建
引领基层治理效能，真正实现高质量发展、高水平治理、高品
质生活。
一、给基层做“减”法
一是减“报表资料”。系统梳理各单位各部门对村级组织
实施的统计填报事项，建立统计数据“一套表”，减少重复的
表格和繁琐的工作流程，消除“村干部忙填表、忙汇报”乱象。
要推动各部门运用大数据思维，注重数据积累更新完善，推进
村级组织统计数据采集、处理、上报、共享的信息化。要打破
数据壁垒，建立直接从“一套表”中采集数据的方式途径，避
免重复、多头上报数据，实现数据共建共享。
二是减“台账留痕”。删减台账总量，按照工作必需、能
减尽减的原则，全面整合各级各部门要求村级组织建立的各类
台账，规范台账内容，制定统一样式，为村级提供简便易操作
范本。改进考核方式，摒除“唯台账论”思维，不简单以台
账规整衡量评判村（社区）各项工作的高下优劣，更要侧
重于从直观成果、群众评价全面了解基层工作实绩实效，避免
过度留痕、资料台账泛滥。
三是减“行政事务”。针对村级组织承担的行政事务过多
问题，制定主体责任、准入事项、负面事项“三张清单”。厘
清职责边界，系统梳理村级组织依法依规应当履职事项，以主
体责任清单明确“村（社区）该做什么”。严控协办事项，以
准入事项清单明确村级组织在哪些行政事务中负责协调联络、
宣传教育、诉求反映等辅助性工作。划出禁为“红线”，明确
各部门不得向村级组织转嫁自身职责范围内的工作事项，把村
级组织接不住的任务、干不了的工作、担不起的责任等分外之
事剔除。
二、帮基层做“加”法
一是增强指导提“温度”。切实转变干部思想作风，推动
区直部门、办事处在制定政策、下达任务时，不能只当二传手，
将上级文件要求一转了之，要充分考虑基层实际，做到科学整
合、减数提质、明确要求，有针对性地进行布置，做好业务指
导。组建“基层服务队”，集合职能部门业务骨干，结合“岗
位练兵”“矛盾攻坚调研”活动，巡回式到村（社区）开展业
务小讲堂、技能微课堂等实践，手把手教基层干部“怎么干”，
并了解工作进度、发现存在问题、帮助解决提升，解决“不愿
做、不懂做”问题。
摘要：
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抓党建促乡村振兴工作汇报抓党建促乡村振兴工作汇报近年来，我区以打好“干部思想作风转变”战役为主线，强化顶层设计，坚决破除形式主义、官僚主义，把村级组织从一些“被指派”的繁杂事务中解脱出来，破解基层干事创业创新束缚，并集结力量强化支撑，帮助他们更好聚焦主责主业，密切联系群众，谋划发展路径，用好上级政策，不断提升党建引领基层治理效能，真正实现高质量发展、高水平治理、高品质生活。一、给基层做“减”法一是减“报表资料”。系统梳理各单位各部门对村级组织实施的统计填报事项，建立统计数据“一套表”，减少重复的表格和繁琐的工作流程，消除“村干部忙填表、忙汇报”乱象。要推动各部门运用大数据思维，注重数据积累更新...
