抓党建促乡村振兴工作汇报_1
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2024-05-26
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抓党建促乡村振兴工作汇报
抓党建促乡村振兴工作汇报
今年以来，我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振
兴会议及相关文件精神，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明
导向，全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”（铸魂赋能、
队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动）
落实落地，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。
一、强队伍，壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全
面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，今年来，全
市累计举办各类专题培训班 56 期，培训乡村干部 6400 余人次。
坚持线上与线下相结合，充分利用智慧党建平台每月组织乡村
党员干部群众集中开展 1次以上“学理论、学政策、学技能”
活动。深入推进“导师帮带制”，择优选择 1933 名导师结对帮
带5119 名新任乡村干部，让他们在实战实训中练本领、增经验、
提能力。二是抓好人才引育。全面推行县乡村三级干部结对联
系在外优秀人才制度，全市共招引 3500 余名在外能人返乡创业
带富。加大乡村本土人才培养力度，集中培训农民 11.7 万人、
农村实用人才 2080 名、高素质农民 5800 多人。三是抓严驻村
管理。对集体经济薄弱村、市级乡村振兴示范片（示范村）和
重点村新选派第一书记、工作队和指导组，目前，全市共
选派驻村帮扶工作队和指导组 1220 支，驻村干部 2509 名。严
格驻村工作队日常管理，对驻村干部履职情况进行全面排查，
调整、召回不符合要求、不适合驻村工作或家庭有特殊困难的
工作队员 243 人，增派 64 人。
二、强基础，筑牢乡村振兴之本。一是着力建强战斗堡垒
持续加强乡村干部队伍建设，扎实开展乡镇、村（社区）换届
“回头看”。今年以来，调整不胜任不尽职村（社区）干部 14
人，其中党组织书记 2人。扎实推进基层党组织整建提质专项
行动，全市共确定 62 个重点关注村（社区）和 87 个软弱涣散
村（社区）党组织，全部按照“一村一策”要求和“四个一”
措施从严开展集中整顿。二是全力壮大集体经济。制定出台
《关于整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动发展壮大村
级集体经济实施方案》，市县财政每年拿出 4700 多万元专项资
金支持发展村级集体经济，对薄弱村“一村一策”制定“消
薄”方案，并编制《**区市发展壮大村级集体经济全程纪实台
账》，每月一更新、一对账、一通报。同时，每季度编印下发
各地不同类型村（社区）发展壮大村级集体经济典型案例，充
分发挥典型引路作用，推动薄弱村清零、一般村壮大、富裕村
做强。三是大力优化乡村治理。坚持以信息化手段提升乡村治
理效能，在智慧党建平台探索开发党群连心“五个到户”模块，
通过线上预警、留痕、评分等方式，推动“五个到户”和民情
摘要：
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抓党建促乡村振兴工作汇报抓党建促乡村振兴工作汇报今年以来，我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振兴会议及相关文件精神，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”（铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动）落实落地，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。一、强队伍，壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，今年来，全市累计举办各类专题培训班56期，培训乡村干部6400余人次。坚持线上与线下相结合，充分利用智慧党建平台每月组织乡村党员干部群众集中开展1次以上“学理论、学政策、学技能”活动。深入推进“导...
