X综合事务部关于“降本增效”工作开展情况的报告
VIP专免
2023-12-28
999+
13.27KB
4 页
海报
侵权投诉
X综合事务部关于“降本增效”工作开展情况的报告
根据 XX 文件要求，扎实推进 XXXX 年度“降本增效”专项工作，
XXX（以下简称“XXXX”）现将 XXXX 综合办 1-X 月“降本增效”
工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）严把“审核关”，强化统筹约束节约开支
综合事务部严格按照集团公司预算编制规定，结合公司业务开
支情况，2021 年共配合资产财务部开展 2次预算调整工作，认真
审核公司各部门公用经费支出，全面推行公用经费预算定额管理，
加强预算刚性约束。
综合事务部在保障日常业务正常开展的前提下，强化对公司人
员出差、车辆调度和会议等相关业务的审核及统筹力度，节约公用
经费开支。
（二）严把“供应关”，择优选择降低费用
XXXX 在在集团层面建立集采平台上选择 XXX 办公用品有限公
司，建立了统一的办公用品采供平台，并按季度实行规模采购，
2021 年1-X 月份，共支出约 XX 万办公物品费用。食堂供应商采用
对比询价的方式选择食品生鲜供应商，最大程度保障职工食堂食品
安全卫生及降低采购成本。
（三）严把“效率关”，规范管理降本增效
XXXX 与集团公司下属单位 BBBB 以5万元一年的价格签订 OA
办公系统服务协议，优化公文处理流程，减少了内部运作程序。通
过流程优化，减少了内部运作、沟通、监控的成本，达到成本下降
的目的。
二、存在问题及整改措施
（一）公车使用还存在未批先用情况
目前公司员工还会出现未经综合事务部审批，就直至车班自行
派车外出的情况。
建议措施：一是加强对车班驾驶员管理，原则上无派车单不出
车；二是提高员工公车使用规范的意识，如有特殊情况，需和办公
室人员报备，由办公室通知出车驾驶员。
（二）未签订差旅服务协议
经检查，发现 XXXX 与XXX 酒店有进行口头协议，对 XXXX 进
行优惠，但并未形成相关合同约定。
建议措施：拟定相关合同，尽快与合适酒店签订服务协议，保
障流程规范化、合理化。
（三）OA 办公系统落实缺乏监督
因当前 XXXX 及下属 CCC 组织机构还未完全建立健全，且因疫
情原因，OA 服务单位一直未对公司员工开展 OA 系统的使用培训，
致使OA 系统未完全发挥其简化流程，提高效率的正在作用。
摘要：
展开>>
收起<<
X综合事务部关于“降本增效”工作开展情况的报告根据XX文件要求，扎实推进XXXX年度“降本增效”专项工作，XXX（以下简称“XXXX”）现将XXXX综合办1-X月“降本增效”工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）严把“审核关”，强化统筹约束节约开支综合事务部严格按照集团公司预算编制规定，结合公司业务开支情况，2021年共配合资产财务部开展2次预算调整工作，认真审核公司各部门公用经费支出，全面推行公用经费预算定额管理，加强预算刚性约束。综合事务部在保障日常业务正常开展的前提下，强化对公司人员出差、车辆调度和会议等相关业务的审核及统筹力度，节约公用经费开支。（二）严把“供应关”，择优选择降低...
