某县党建引领“三部曲”推进基层治理工作报告
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2024-05-26
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某县党建引领“三部曲”推进基层治理工作报告
XX 省 XX 市 XX 县（以下简称“XXXX 县”）以党建引领基层治理为主旋律，奏响基层
治理“三部曲”，不断深化城市基层党建，提升社会基层治理效能，绘就幸福城市新画卷。
一、奏响红色“交响曲”提升基层党组织活力
XXXX 县以强组织、优结构为着力点，抓好社区班子队伍建设，严把人选关，真正把
爱基层、知社情、善治理的优秀人员选拔到社区岗位上。
XXXX 县城市社区“两委”已实行“一肩挑”32 人，占比 100%，其中大专以上学历 21
人，占比 65.7%，平均年龄 38.88 岁；一般社区工作者中大专及以上学历 69 人，占比
35.75%，平均年龄 39.28 岁，在年龄、学历结构上进一步优化。加大对社区工作者的能力
素质培训，配合省、市调训 34 人次，县级全覆盖培训 259 人次，全面提升社区工作者政
治意识和能力素质。同时，为适应城市核心区发展要求，坚持构建“党工委+党支部+党
员”的三级立体组织架构，织密横向到边、纵向到底的党建工作网络。
XXXX 县以街道为核心，全面推行街道体制改革，将街道原有的党政机构整合为党政
办公室、党建办公室、经济发展办公室、平安建设办公室、应急管理办公室、公共管理办
公室 6 个办公室。优化设置事业机构，设置党群服务中心、综治中心、农业服务中心、退
役军人服务站、公共事务服务中心、财政所、综合行政执法大队等 7 个内设机构，机构更
精简、运行更有效。通过改革明确了街道的综合执法权，进一步强化对街道辖区的管理。
XXXX 县以党支部为主导，加强机关企事业单位党组织和社区党支部结对共建。深化
单位党组织、在职党员“双报到”工作，整合利用机关企事业单位资源，截至目前有 62
家单位党组织、1422 名在职党员到社区报到。充分利用“三个清单”调动单位党组织、
在职党员参与社区建设的积极性，2022 年以来收集城市社区需求清单 28 条，党员志愿服
务计划 57 个，已经完成需求清单 14 条，党员志愿服务活动 32 个，最大限度利用辖区资
源服务社区居民，构建了区域统筹、条块协调、上下联动、共建共享的城市基层党建工作
新格局。
二、奏响治理“进行曲”提升城市基层治理能力
XXXX 县始终坚持把党的领导贯彻到社区治理前后的各个环节，织紧织密社区网格，
进一步发挥党建在网格化治理中的组织力和渗透力，不断完善基层治理网格化管理体系。
研究出台《XXXX 县创新“一中心一张网十联户”社会治理机制实施方案（试行）》
等制度措施文件 3 个，优化网格设置，实现城市基层治理“多网合一、一网统管”，把工
作落到实处。XX 社区位于县城主城区腹地，辖区内含龙城印象、XX、XX、XX 安置回迁房
等四个楼宇小区，人口密集、商贸发达，历史遗留问题集中，小区物业纠纷矛盾突出。XX
社区根据文件要求和社区实际合理调整了社区区划，并在此基础上，按“一中心一张网十
联户”工作机制要求科学设置了 7 个网格、96 个十联户，通过网格管理结构的调整，带
来了管理效能上的化学变化。
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某县党建引领“三部曲”推进基层治理工作报告XX省XX市XX县（以下简称“XXXX县”）以党建引领基层治理为主旋律，奏响基层治理“三部曲”，不断深化城市基层党建，提升社会基层治理效能，绘就幸福城市新画卷。一、奏响红色“交响曲”提升基层党组织活力XXXX县以强组织、优结构为着力点，抓好社区班子队伍建设，严把人选关，真正把爱基层、知社情、善治理的优秀人员选拔到社区岗位上。XXXX县城市社区“两委”已实行“一肩挑”32人，占比100%，其中大专以上学历21人，占比65.7%，平均年龄38.88岁；一般社区工作者中大专及以上学历69人，占比35.75%，平均年龄39.28岁，在年龄、学历结构上进一步优化...
