20XX年一季度基层党建、党风廉政建设、精准扶贫及综治信访工作情况汇报
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2024-05-25
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XX 区人力资源和社会保障局
20XX 年一季度基层党建、党风廉政建设、精准扶贫及综治信
访工作情况汇报
今年，区人社局以全面贯彻落实全面从严治党主体责任和监督
责任为重点，不断巩固“两学一做”学习教育和“双学双比”
主题实践活动成果。认真落实“意识形态”工作领域的各项要
求和任务。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以问
题为导向，推动系统党员干部牢固树立“四个意识”。 大力倡
导“立即现在马上”的工作作风，抓班子带队伍，抓项目强服
务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，全力营造
党员干部务实勤政的的良好风貌。现将工作情况报告如下：
一、全面从严治党工作情况
（一）坚持将基层党建工作作为人社工作的重要内容
坚持和完善党建工作责任制，形成层层抓落实的党建工作格局 。
一是制定党建工作方案，制定《xx 区人力资源和社会保障局
20xx 年基层党建工作计划》（xx 区人社组[20xx]x 号）。并
将基层党建工作写入 20xx 年XX 区人社工作要点，制定详细
工作计划，明确责任领导、责任人、完成时限，确保计划落实
到位。二是党组研究、支持基层党建工作，一季度召开 2次局
党组会，召开全体党员大会 1次，听取党建工作情况汇报。三
是坚持把党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查，不断
加大对党建工作的支持力度，研究解决具体问题。四是对局直
属基层党组织
上年度党建工作进行了考核检查，并对检查出的问题进行通报
和，开展约谈。五是按时开展“支部主题党日”活动。规范活
动各项程序。采取“请进来、走出去”的方式，邀请系统各单
位支部观摩机关支部党员主题活动，同时，也会不定期参加各
单位支部活动，提出合理性建议和意见，通过这一形式，加强
了局系统各支部间的沟通互动，做到了及时发现问题，及时提
醒改正。六是形成学习制度。局党组带头坚持在每月、周工作
例会、局务会、职工大会上组织干部职工学习《准则》、《条
例》等8部党风廉政和反腐败法规制度，学习近期省、市、区
重要文件、领导讲话精神、通报的典型违法违纪案例和先进典
型事迹。七是要求各支部按计划学习，按规定学习，建立并严
格执行学习考勤制度，笔记制度和考核制度。八是分别以“夯
实党建基础，提升人社服务”和“弘扬红船精神，走在时代前
列”为课题，组织开展了 2期人社讲习所，在全系统上下掀起
“学、讲”热潮。
（二）坚持将党风廉政建设工作纳入局目标责任体系
以正党风、转作风、促政风为重点，切实落实党风廉政建设责
任制，认真推进惩治和预防腐败体系建设。一是及时召开了专
题研究部署党风廉政建设工作会，研究制定了《xx 区人力资源
和社会保障局 20xx 年党风廉政建设工作计划》（xx
摘要：
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XX区人力资源和社会保障局20XX年一季度基层党建、党风廉政建设、精准扶贫及综治信访工作情况汇报今年，区人社局以全面贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任为重点，不断巩固“两学一做”学习教育和“双学双比”主题实践活动成果。认真落实“意识形态”工作领域的各项要求和任务。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以问题为导向，推动系统党员干部牢固树立“四个意识”。大力倡导“立即现在马上”的工作作风，抓班子带队伍，抓项目强服务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，全力营造党员干部务实勤政的的良好风貌。现将工作情况报告如下：一、全面从严治党工作情况（一）坚持将基层党建工作作为人社工作的重要内容坚持...
