国企公司领导班子主题教育民主生活会对照检查8800字（含上年度问题整改+720典型案例剖析）
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2024-05-25
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国企公司领导班子主题教育民主生活会对照检查 8800 字（含上年度问题
整改+720 典型案例剖析）
根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX 公司领导班子对
照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围
绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方
向。现将 XX 公司领导班子对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
针对 2022 年度民主生活会查摆出来的问题，XX 公司领导班子注重在理论武
装中磨炼思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，
问题全部得到整改落实。
（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆
在首位，坚持民主集中制，落实党委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项
及时向集团党委请示报告，自觉接受上级组织和广大党员干部职工监督，严格落
实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建述职评议，建立党组织书记抓基层
“ ”党建工作 三个清单 台账。班子成员不断加强思想建设，理论学习常抓不懈。全年
开展党委理论中心组学习 9 “ ”次、党委会 第一议题 学习 17 次，组织讲授党课 80 余
场次、受众 800 余人次，配发政治理论学习教育书籍 900 “ ”余册。加强 学习强国
“ ”平台运用，评选 先进学习组织 5 “ ”个、 学习标兵 20 名。深入学习宣传贯彻党的二
十大精神，成立宣讲团和宣讲小分队，举办读书分享会，开展专题培训。专题研
究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，防范负面事件发生。
（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力，不断加
“强组织建设。实施 党建+ ”清单化 管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机
关党建融合空间及XX 党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化
建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、
评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施，
“ ”分批建设职工之家，坚持开展 六必访 、送温暖等工作，积极组织节庆、健身等文
体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40 余项；推
“出K ”宝宝 系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展现 XX 行业特色；在学
习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16 篇。
（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效推进，公司每月主要稽
核数据多项排名全省前十，XX 按照时间节点如期开通运营。全力做好道路安全保
“ ”通，积极开展路域环境整治，加强路产宣传。扎实开展 养护三年提升行动 ，道路
“ ” “ ”技术状况持续提升，各类指标均为 优 。组织成立 技术专班 ，快速修复提高设备
使用率，2022 年度公司荣获 XX 优秀单位称号。坚持底线思维，把安全生产工作
放在全局工作中谋划布局。加强集团改革重组政策导向解释和宣传引导，确保职
工队伍稳定；科学精准执行疫情防控优化措施，加强外出报备，建立一线人员轮
岗备岗制度；高度重视信访维稳各项工作，努力把矛盾纠纷化解在基层，从源头
上消除和减少不稳定因素，持续营造安全稳定发展环境。
（四）加强为民服务，厚植政治优势。班子成员始终坚持把主要精力放在深
“ ”入调研、科学决策、协调落实上。持续深入开展 我为群众办实事 活动，实施领导
“班子 党建引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保
”障、温暖服务职工 六大工程，开展一线调研15 “ ”次，建立 我为群众办实事 项目清
单共计 89 个并已全部完成。
（五）加强能力作风，凝聚工作合力。班子成员牵头成立 9 “个 能力作风建设
”年 活动督导检查组，采取巡回督查、随机抽查等方式，加强对基层单位的工作指
“ ”导。深入挖掘推进 能力作风建设年 活动的工作举措和经验典型，定期通过OA 办
“ ”公系统编发 能力作风建设年 活动动态信息和典型案例，激励干部职工担当作为，
“ ”在公司上下营造 比、学、赶、超 争先创优、干事创业的浓厚氛围。全年组织开展
各项业务培训及各层级党务培训 12 次，参训310 人次。
（六）全面从严治党，涵养政治生态。班子成员加强廉洁教育。深入学习 A
总书记有关重要讲话，对照反思典型案例，观看反腐《零容忍》等，树牢底线思
维。做好日常监督。建立《XX 党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，全年
召开党委会议 17 “ ”次，研究 三重一大 事项 165 项。加强风险防控。重大节日前进
“行廉洁提醒，强化节日廉洁纪律；围绕授权、用权、制权等关键环节，盯紧 人财
”物 等关键领域，排查廉洁风险 35 项，并制定落实防控措施。重视以案促改。学
习《河南郑州 7·20 特大暴雨灾祸调查报告》，通过对照查摆，深挖问题根源，提
高职工的应急处突工作能力。完成巡察、审计整改。针对上级出具的7份审计检
查报告，所有问题均已整改完毕；对照集团第二轮巡察通报的问题，建立台账，
逐项落实整改。
二、会前准备情况
（一）制定会议方案。XX 公司党委认真制定民主生活会实施方案，明确会议
召开时间、参加人员、召开方式和具体要求，对会前、会中、会后各项工作做出
了详细部署。方案经公司党委会议集体研究后，提前报集团党办审核，为开好民
主生活会提供具体遵循。
（二）认真开展学习。会前，专题组织召开党委理论学习中心组集中学习，
重点学习了 A总书记关于党的建设重要思想、A总书记关于严肃党内政治生活的
重要讲话精神；学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机
关党员领导干部民主生活若干规定等党内法规。把学习的着力点聚焦到深刻领悟
A总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述和 A总书记对
河南重要指示批示、对交通工作的重要指示批示精神上，为开好民主生活会打牢
思想基础。
（三）深入谈心谈话。公司主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，
班子成员与分管单位（部室）主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组
织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话。重点围绕学习贯彻党的二十大精神情
况、主题教育开展情况、落实集团工作部署情况等内容进行谈心谈话，深入交流，
沟通思想，为开好民主生活会营造良好氛围。
（四）高标准撰写会议材料。公司领导班子和成员围绕会议主题，联系工作
实际围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个
方面同时结合典型案例逐条查找梳理存在问题，有针对性提出整改措施。我主持
起草了班子对照检查材料并提前报集团党办审核，同时认真落实民主生活会材料
审核流程，对班子成员个人发言提纲进行审阅把关。为高质量、高标准开好此次
民主生活会做好充分准备。
三、对照检查情况
班子成员紧扣会议主题，对照 A总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、
以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表集团部署，紧密联系工作实际，
把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了问题。
（一）理论学习方面。班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，
能够深入学习贯彻党的二十大精神，用 A新时代中国特色社会主义思想指导实践、
引领工作。但通过对照检查，还存在一些问题：一是理论学习的深度广度还不够
到位。特别是对A新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统，
对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精
“ ”研深思上缺乏钻劲和恒心。比如，党委理论中心组学习和党委会议 第一议题 虽常
态化开展，但学习内容上更多侧重于对中央、省委、集团政策文件、会议精神、
领导批示的学习，常规化学习多，结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学
习较少。特别是对A新时代中国特色社会主义思想精研细读深思不够，在入脑入
心、融会贯通上仍有差距。谈心谈话时也有党员干部提出了党委理论中心组学习
成效向下延伸、拓展、覆盖不到位的问题，这说明我们在发挥好党委班子的头雁
作用，推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合
还不够紧密。面对当前公司发展的挑战与机遇，将理论水平的提升转化为运营管
理、防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力，进一步适应集团改
革形势，加速推进公司业务升级方面做的还不够到位。今年以来，班子成员按照
主题教育活动要求，结合党建和业务工作开展了调研，但如何运用好这些调研成
果，进一步挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入，有机融入的成效还不够
显著。
摘要：
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国企公司领导班子主题教育民主生活会对照检查8800字（含上年度问题整改+720典型案例剖析）根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下： 一、上年度民主生活会问题整改落实情况 针对2022年度民主生活会查摆出来的问题，XX公司领导班子注重在理论武装中磨炼思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。 （一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班...
