公司班子成员主题教育问题清单检视整改报告
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2024-05-25
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公司班子成员主题教育问题清单检视整改报告
主题教育开展以来，xx 分公司党委班子深入学习贯彻习近平总
书 记的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实 xx 公司党委关于
主题 教育工作的重要部署，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建
新功" 的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照
理论学 习、政治索质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律
等六个方 面查摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差
距不足，总
结经验启示，现将有关情况汇报如下：
一 、查找存在问题
1、在理论学习方面：班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积
极通过中心组学习，专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新
时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论
学习有收获的要求，还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参
加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置
的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实
际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地
结合起来，没有真正做到学以致用
2、在政治素质方面：班子成员能够牢固树立“四个意识",坚定
“四 个自信",做到"两个维护",坚决在思想上政治上行动上同以习
近平 同志为核心的中央保持高度一致。但对照主题教育要求，学习
领会不
够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义
思想是当前最重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投
入的精力相对较少，影响了学习进度
3、 在能力本领方面：班子成员能够积极围绕高质量发展首要任
务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服务构建新发展格局。
但也存在一些问题，在推动“专业化、标准化、信息化”方面深入思
考 的力度不够，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的
情况， 对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。对 xx 集团
机关重点 设备、重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应
付心态，忽
视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。
4、 在担当作为方面：班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回
避 矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但也存在
一些 问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作
停留在 文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉
钉子精神
和一抓到底的劲头。
5、 在工作作风方面：班子成员牢固树立 xxx 的工作理念，把提
升 满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗旨意识不够牢，对
职工 反映的困难和问题收集得多，过问得还不够，了解面上情况多，
找深 层次原因少，注重了解自己想要了解的问题，对工作中临时出
现的一
些新情况、新问题、新变化了解不够深入。
6、 在清正廉洁方面：班子成员能严格执行廉洁自律准则，严格
执 行准则和条例，坚决抵制谋私贪腐等各种不正之风，但也存在一
些问
题，“一岗双责"的落实仍有差距。对落实党风政“一岗双责”缺乏更有
标签： #主题教育
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公司班子成员主题教育问题清单检视整改报告主题教育开展以来，xx分公司党委班子深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实xx公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治索质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下：一、查找存在问题1、在理论学习方面：班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习，专题研讨、专家...
