坚决把握正确政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到"两个维护",也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,
但实际中做得却不到位,学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学
习,对党的理论知识没有深入扩展,对习近平新时代中国特色社会主
义思想没有做到全面、系统、深入的学习;学习时间上仅依靠党组中
心组、会议等进行学习,平时工作中没有做到常学常新、随学随用。
(二)在"政治素质"方面的问题。主要是:在落实上级工作要
求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度
一致,但在具体的贯彻落实上,存在对精神领会慢,精神从学习领会
到付诸行动存在一个过程,导致没有在第一时间执行,认为抓好业务
工作就是抓好党建工作了,忽视了对党支部的建设和管理,没有充分
发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,没有做到以业务
抓党建、以党建促业务,党建业务存在“两张皮”的现象。
(三)在"能力本领"方面的问题。主要是:聚焦主责主业抓经
济运行的本领还有欠缺。缺乏大 X 单位意识,X 业务工作较广,专业
性较强,平时仅关注自己分管的业务领域,对其他科室如 X 科、 X
经济运行情况、项目审批等业务一知半解,未深入学习研究,认为守
好自己分管的领域就行了,缺乏全 X 单位意识。参与全 X 单位制
定 高质量发展规划不够积极,不主动思考,受限于业务水平不精,
没有 站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议,没有将
分管的
工作与规划编制结合起来。
(四)在"担当作为"方面的问题。主要是:对推动高质量发展
项目“争资争项争示范”的担当作为不主动。我 X 获得 X 项目较多,
X 项目投资额度大、实施内容多、建设周期长,但是推进过程中存在