市人社局研讨发言:“四个坚持四个着力”全面加强局属单位管理.docx

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讨发 四个
全面加强局属单位管理
, 牢
、 窗口单的职定位, 研究出《关进一
局属 单
严的要求,全面加强局属单位管理。
一是坚持政治引领,着力把牢政治方向。强化政治机关
党课
把理论学习融入日常、抓在经常、落到平常,切实以理论清
证政。建全政闭环制, 对
记最新重要讲话重要指示第一时间学习领会、上级重要会
精神第一时间传达贯彻、上级部署任务第一时间研究落实。
活指 员深位参
指导开展支部组织生活,发展积极健康的党内政治文化。
二是坚持制度支撑,着力提升工作质效。牢记民生部门
职责,建立常态化述职机制,局属单位主要领导接受评议;
格执民主制,大事请示制度并接
纪检组监督。实行政务督办闭环管理制度,局办公室强化重
, 加
考核用, 动形赶超落实
摘要:

市人社局研讨发言:“四个坚持四个着力”全面加强局属单位管理市人社局深入贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的部署要求,牢牢把握“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的职能定位,研究出台《关于进一步加强对局属单位管理的意见(试行)》,以更高的标准、更实的举措、更严的要求,全面加强局属单位管理。一是坚持政治引领,着力把牢政治方向。强化政治机关意识,严格落实“第一议题”、中心组学习、专题党课等制度,把理论学习融入日常、抓在经常、落到平常,切实以理论清醒保证政治坚定。建立健全政治要件闭环落实机制,对总书记最新重要讲话重要指示第一时间学习领会、上级重要会议精神第一时间传达贯彻、上级部署任务第一时间研...

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