【培训讲稿】企业通讯员培训班讲稿

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企业通讯员培训班讲稿
各位通讯员:
今天我们主要谈二个方面的内容。
一、企业内部刊物的定位及其意义;
二、我们怎样发现新闻、怎样写新闻?
下面我先谈第一个问题:内部刊物的定位及其意义。
我们先要了解两个事:
一是当今企业内刊的现状。
曾有某机构——北京亚富企业文化传播公司和中国照明
查,发现目前照明企业的内部刊物可说是正焕发出勃勃生
机,其在定位、内容、风格、目标等到方面都独具特色,
俨然一道美丽的“文化风景”。尤其深圳市企业内刊拥有
量在全国居于首位。这说明在经济发达的环境下,企业在
经营领先的同时,也认识到了文化载体的重要性。这些企
业创办内部刊物的目的,主要可归为如下三个方面:
1、企业发展到了一定规模,需要一个文化载体来传达企
印》、《金地》等。
2、立足行业高度,发表行业导向观点,影响行业现状,
姿
具。如《成科周刊》、《宝安风》等。
3、作为企业内部交流了解、上传下达的工具。如《黎明
信息》等。
然后我们再来看看企业内部刊物是办给谁看的。
要兼顾外部受众。目前许多企业,其内部刊物的外部读者
占到 60%上。为一高质量的水平的企内部
刊物,在外部客户眼中,在经销商眼中,就是一份最能客
观、全面地反映这个企业现状的企业资料,企业内刊已开
始被赋予了对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重
使命。
解了上这个情
到以下六个方面:
1、企业内刊,顾名思义就是一个企业内部的刊物,无
是对内传还是对外传,都是为企业的。其中最主
,为企业创效服务。企业的项投入围绕效益
企业内刊的,企业文化的建设,最也主要
地是为了企业效益的产生。
2、企业内刊是为员工、为客户和在客户传播信息、
形成识、资源共享推动工具。
3、作为汽车行业的企业内刊要展现汽车行业流和自己
产品的优势
4是企业内部通的平,在企业内部产生互动
问题反映在企业内刊上,大家能及时交流解
摘要:

企业通讯员培训班讲稿各位通讯员:今天我们主要谈二个方面的内容。一、企业内部刊物的定位及其意义;二、我们怎样发现新闻、怎样写新闻?下面我先谈第一个问题:内部刊物的定位及其意义。我们先要了解两个事:一是当今企业内刊的现状。曾有某机构——北京亚富企业文化传播公司和中国照明杂志社就照明产品制造企业的内部刊物情况作过一个调查,发现目前照明企业的内部刊物可说是正焕发出勃勃生机,其在定位、内容、风格、目标等到方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。尤其深圳市企业内刊拥有量在全国居于首位。这说明在经济发达的环境下,企业在经营领先的同时,也认识到了文化载体的重要性。这些企业创办内部刊物的目的,主要可归为如下...

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