政工类专业技术人员述职报告
VIP专免
2024-05-22
999+
22.52KB
10 页
海报
侵权投诉
政工类专业技术人员述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是****，作为一名政工类的专业技术人员，
下面将我一年来的情况进行如下汇报：
一、思想方面
加强理论学习，不断提高业务能力。工会工作，看似
简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各
项方针政策，掌握必要的政策理论工具，否则就难以胜任
本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知
识。同时，虚心向其他同志学习查阅相关资料，利用一切
手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知
识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工
作打下坚实的理论基础。
在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新"和“执行
无折扣"的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，
不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集
体利益，做到执行无折扣；对待同事真心诚意、团结协作
不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。
为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利
用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够
尽快的胜任本职工作。
二、工作方面
规范工作基础、强化工作职能，夯实工会工作基础。
一是从完善基础制度规范管理入手，先后制定完善了
基层分工会、女工、劳动保护监督组织工作制度、考核制
度等工作制度 6项，为工会工作正常有序开展奠定了基础，
提供了可靠的制度保障。二是按照“三型”工会组织建设
要求，每月定期召开工会例会，总结汇报本月工作，安排
下月重点工作，形成了制度化、规范化，促进了工会各项
工作的顺利开展。同时按照分工会建设基本要求，重新选
拔配齐了9名基层分工会主席和成员，为加强基层分工会
组织建设奠定了基础。
深化民主管理、维护职工权利，创建和谐稳定矿井。
一是坚持完善民主管理工作。及时组织参加两级公司
召开的职代会，认真履行职工代表各项权利，征集提案28
件，切实发挥职工代表参政议政的积极性。二是深入实施
扶贫送温暖工程，实现动态化管理，随时为职工办理困难
救济，做好重大节日期间走访、慰问工作，今年元旦、春
节期间送温暖慰问金5000 元，慰问困难职工 5户。上级
公司工会领导在两节期间分别走访慰问了 3户特困职工、
特困劳模，把党和政府的温暖、关怀送到了他们的心坎上
中秋、国庆两节期间慰问了困难户1名，发放慰问金500
元。三是
构筑综合帮扶和长效管理工作平台,保障特困职工基本
生活，公司工会开展 2020 年金秋助学活动，帮助他们顺利
跨入大学校门，完成学业，缓解了特困职工家庭的实际困
难，2020 年共救助8名职工，救助金额 14000 元。同时
今年年初我公司 1名职工因发生交通事故不治身亡，根据
相关文件要求，对其家属进行相关救助共计35000 元；同
年年初，1名职工因患食管癌不治身亡，在了解到实际情况
后，及时填写救助申请，准备相关资料，根据相关救助文
件对其家属救助丧葬费及抚恤金共计5000 元。使职工们真
正感觉到了组织的温暖，有效提高了广大职工投入矿井安
全生产建设积极性。五是根据晋北能化工发[2020]4 号
《关于开展为职工“过生日、送祝福”活动的通知》要求
编写下发了汾源煤业公司为职工“过生日、送祝福”活动
方案，要求各单位上报职工生日统计表，同时按照文件要
求开展活动，以增强企业凝聚力，提升职工的认同感和归
属感。
强化安全管理、狠抓劳动竞赛，提升队伍整体素质。
一是抓好群众安全工作保安全。年初重新选拔聘任36
名群监网员，保证了群监网员安全活动落实到位，截止目
前共查处安全隐患 3200 余条。二是协管会开展“安全知识
有奖问答”、“安全劝导”活动、开展服务 16 次，发放安
全宣传材料300 余份。与重点岗位、不放心人员签订联保
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
政工类专业技术人员述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是****，作为一名政工类的专业技术人员，下面将我一年来的情况进行如下汇报：一、思想方面加强理论学习，不断提高业务能力。工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针政策，掌握必要的政策理论工具，否则就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。同时，虚心向其他同志学习查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新"和“执行无折扣"的标准为指导，不让任何一件工...
