县农业农村局人才工作述职报告
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2024-05-22
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县农业农村局人才工作述职报告
乡村振兴，产业是基础、人才是关键。2022 年农业农村局
认真贯彻落实省市县人才发展战略和工作部署，着力培育
高素质农业农村人才，为推进乡村振兴、加快农业农村现
代化发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
一、强化人才队伍建设，为乡村振兴提供强劲的智力支持
一是倾力培养农村实用人才。积极开展乡土人才选拔推荐
活动，评选一批作风优良、贡献突出、技术水平高、带动
作用强的乡土人才，陈记茶业、馗丰生态农业分别被评为
省优秀农村实用人才；团黄贡茶徐柏云被评为市“十佳农
民”。按照“扶持主导产业、培训专业人才、进村办班指
导、全年跟踪服务”的要求，选拔 2名村两委成员、6名农
业经营主体负责人赴来凤新街村、蔡甸星光村等地参加全
国农村实用人才培训，培养一批技术骨干和引领乡村发展
的“领头雁”。为进一步建设一支素质过硬的乡村人才队
伍，选派 8名农业经营主体负责人参加全国乡村产业振兴带
头人培养计划，进一步提升干事创业、联农带农的能力，
让乡村产业领头雁“引领一方，带动一方”。按照“科教
兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略目标，2022
年着力培育一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型
职业农民，培育高素质农民 578 名，培训农村示范带头人、
农民专业合作社骨干 265 人。通过科技教育培训，培养了一
批有一技之长、掌握了 1－2项实用技术的“田秀才”；通
过农业科技示范基地，培育了一批带动能力强的“土专
家”；通过生产加工示范基地，培养了一批产业致富带头
人和致富能手。选拔 31 名优秀农村青年参加“一村多名大
学生计划”，围绕产业发展、社会治理、乡村规划、公共
服务、农业科技等领域开展定向培养，让高素质农村人才
“回得去、留得住、用得上”，成为乡村振兴的主力军。
二是突出培养农业科技人才。为进一步加强我县“一懂两
爱三过硬”的农业基层科技队伍建设，组织 70 余名一线的
农业技术推广骨干，参加知识更新培训，以“观技术、学
经验、提理论”等方式，考察学习外地现代农业的先进技
术与成功经验，集中学习乡村振兴先进理念和支农政策等
打造了一支精干专业的农技推广队伍，进一步推进我县现
代农业发展。围绕
摘要：
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县农业农村局人才工作述职报告乡村振兴，产业是基础、人才是关键。2022年农业农村局认真贯彻落实省市县人才发展战略和工作部署，着力培育高素质农业农村人才，为推进乡村振兴、加快农业农村现代化发展提供强有力的人才支撑和智力保障。一、强化人才队伍建设，为乡村振兴提供强劲的智力支持一是倾力培养农村实用人才。积极开展乡土人才选拔推荐活动，评选一批作风优良、贡献突出、技术水平高、带动作用强的乡土人才，陈记茶业、馗丰生态农业分别被评为省优秀农村实用人才；团黄贡茶徐柏云被评为市“十佳农民”。按照“扶持主导产业、培训专业人才、进村办班指导、全年跟踪服务”的要求，选拔2名村两委成员、6名农业经营主体负责人赴来凤新街...
