领导班子及个人2022年度述职报告

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人 2022 年
***
(2022 年 4 月)
同志们:
按照公司《关于开展 2021 年度所属领导班子和领导人员
综 合考评价的通》要本次工作排,
门领导班子述职,并报告我个人 2021 年度分管的党风
督、
巡察等工履职况,请与同志评议
、班个人身建
2021 年,在公司党委、纪委的坚强领导下,处领导班子
始 终以党治建为统深入党史教育抓党风、
主责抓监、促,抓、促,抓风、能,
伍、能力,切履行工作责,充分挥监督障执行、
完善作用
(一)深,不将党
学习作为穿全重要任务牢信之基
思想之舵。通过线下集体学习和线上专题培训等方式,原原本本
平总共产立 100 大会
等系组织国共,自学
泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编
党历《习新时国特会主
想学习问答》等资料,教育引导全党从党史中汲取正反两方
史经验,定不移向中央看齐不断提高治判断力政治
领悟力、政治执行力。我与班子成员一道,组织讲授专题党课
5 18 27
举办题学 49 ,进步强处党干部治素
养,
”,自
中央
()力,强化,不断提职能力。 强化
作风建设,提高工作效能。领处全体员工学习、深
,自要求,及时传达级文件和公司度会精神,在工
作纪、工作效、公车使八项规定精神方面严守
觉遵依法公用、廉洁用。我个人坚
,史学监督
质增效专行动、巡巡察等重工作,充动大家积极
到响、求实效公司各项
任务。二是组织培内训,提高平。输送 2干部参加
本领2
委组的领干部此外2 人
3 出 6 名
司党内巡,提能力
(三)严格约束,自觉做到清正廉洁。“信任不能
”,我
谈心谈 20 人次,做到红脸出汗抓小。在日
作中,要求大家严格执行监督执纪工作规法律法
导班子坚决策化工作流程格审批权限,规
程序,习督和约束条件下开展工作,全年没有
”的问题内部建设,始终
、考等方面, 开,
保障的知情、监督营造了民主和的工作
、 班子及个人履职情况
2021 年,在公司党委、纪委的坚强领导下,我与班子一道
公司,
巡察一体、统进同向发力,实开展各项作,为公
司高质量发展坚强保障。
()实公司党委工作部
1.突出政治监督,抓党史学习教育监督。 紧盯论学
习中组和《一议题度》实情况,习近平总书记系列重
要讲话、十九届六全会等学习实情况进监督,督
缺席成员及时学,保学习;紧盯党史学习教育和“
观念勇担当、高质量”主题教育开展监督,督促
单调度过6 类题,
合、要求,委自专题学习研讨好氛
学习教育取得良好
摘要:

领导班子及个人2022年度述职报告***(2022年4月)同志们:按照公司《关于开展2021年度所属领导班子和领导人员综合考核评价工作的通知》要求及本次述职工作安排,由我代表部门领导班子述职,并报告我个人2021年度分管的党风监督、党内巡察等工作履职情况,请与会同志评议。一、班子及个人自身建设情况2021年,在公司党委、纪委的坚强领导下,处领导班子始终以党的政治建设为统领,深入开展党史学习教育,抓党风、促主责,抓监督、促合规,抓执纪、促廉洁,抓作风、促效能,抓队伍、促能力,切实履行工作职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。(一)深入开展党史学习教育,不断提高政治“三力”。将党史学习教育...

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