纪委书记2022年个人述职述廉报告
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2022 年个人述职述廉报告
述职人：韩建成
2023 年 2 月 5 日
2022 年述职述廉报告
纪委办公室—韩建成
( 2 0 2 2 年 1 2 月 5 日 )
考核组各位领导、员工代表：
大家好!
2022 年，我深入贯彻落实油田公司纪委、厂党委、厂行政
工作会议精神，聚焦主责主业，坚持“严”的主基调，积极配合纪
委书记，协助厂党委深化全面从严治党，认真部署年度监督工作
重点，主动承担起监督责任， 一体推进“三不”机制建设。统筹抓
好政治监督、日常监督、正风肃纪、纪律教育、信访案件、纪检
队伍建设等工作，年度科室无违法违纪事件发生。为谱写苏东气
田发展新篇章提供坚强保证。现就一年来主要工作、廉洁从业、
作风建设及存在的主要问题汇报如下，请各位代表评议。
一、主要业绩指标完成情况
(一)本部门五项费用在控制范围之内；
一)纪检案件结案率、线索初核率 100%;
三)维护稳定、综合治理、保密工作均达标；
(四全年各项工作均按年初工作计划全面完成。
二、 完成的主要工作及成效
(一)推动政治监督具体化常态化，确保重大决策部署落实
一是坚持“三个聚焦”,把准监督方向。 聚焦“两个维护”,聚
焦上级重大决策部署、聚焦“一把手”等关键少数，细化监督内容
58 项，监督检查 90 余次，提出工作建议 25 余条，强化对党
中 央及上级、“四查四保”等重点监督。 二是建立“两单一表”,
推动 监督具体化。 通过政治监督任务清单、监督检查表、反馈
单，组 织 专项 监 督 3 次，发现问题 35 个， 提 出 意 见 建 议 3 8
条 ， 构 建 了"下发任务+不定期监督检查+定期反馈"工作模式。
三是深化 “三个结合”,强化成果运用。 推动监督成果在评先
选优、后备干 部推荐、业绩考核等方面应用，对 276 人次党
风廉政审查，扣 减业绩分值 3 次，使政治监督与领导班子评价、
日常考核、日常
监督“三个结合”。
(二)强化管党治党责任监督，推动全面从严治党纵深发展
一是压实“一岗双责”,形成工作合力。 调整党风廉政建设和
反腐败工作领导小组，完善领导干部“一岗双责”履行指引表，定
期提醒班子成员履责重点。2022 年班子成员深入联系点调研检
查65 次，提出建议 105 条，谈心谈话 138 人次，巩固齐抓
共管 格局。二是强化“关键少数”监督，发挥“头雁效应”。 制定
强化“一 把手"监督实施细则，每季度与“一把手”及班子成员谈
心谈话，就 推动巡察反馈问题整改、廉洁风险防控、冬季保供
提出意见 35 条。三是严格考核检查，倒逼责任、促进落实。 深
入基层检查党 风廉政建设和纪检工作开展情况 2 次，考核单位
8 次，谈话提醒
24人次，推动党风廉政建设任务的落实。
(三)驰而不息纠治“四风”,持续加强干部队伍作风建设
摘要：
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2022年个人述职述廉报告述职人：韩建成2023年2月5日2022年述职述廉报告纪委办公室—韩建成(2022年12月5日)考核组各位领导、员工代表：大家好!2022年，我深入贯彻落实油田公司纪委、厂党委、厂行政工作会议精神，聚焦主责主业，坚持“严”的主基调，积极配合纪委书记，协助厂党委深化全面从严治党，认真部署年度监督工作重点，主动承担起监督责任，一体推进“三不”机制建设。统筹抓好政治监督、日常监督、正风肃纪、纪律教育、信访案件、纪检队伍建设等工作，年度科室无违法违纪事件发生。为谱写苏东气田发展新篇章提供坚强保证。现就一年来主要工作、廉洁从业、作风建设及存在的主要问题汇报如下，请各位代表评议。...
