2023年党委的工作计划优秀7篇与2023党务述职工作报告6篇
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2024-05-21
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2023 年党委的工作计划优秀 7 篇
2023 年党委的工作计划篇 1
一 、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层
组织建设
20xx 年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、
四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促
基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企
业党建促经济快速发展。
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政
能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基
础上，充分发挥“引导学、帮助学”的作用，引导基层组织
开展学习，领会 xx 届 xx 全会精神。在学习的过程中，计
划 组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广
大干
部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等
载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村
干部队伍。 一是以“三察三看”为衡量标准，在年底之前对
现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施“三察三看”
(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其”双带”能
力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体
素质，看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两
委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表
现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。
二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，
或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中
提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施”
三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一
批新生力量；培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备
干部培训力度。 一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主
动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大
培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机
关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、
工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对
机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，
适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长
创造良好平台。
3、 实施"稳心工程",建立关爱机制。 一是不定期开
展 机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是
完善 干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、
子女状
况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干
部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医
疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部
考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政
能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。 一是建立完善好党
员中心(街道争取年内、村社区搞 1-2 点)。二是完善联村
包 村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事
件不 定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。
全面推 进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问
题在一线 解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风
在一线转变
的”五个一线”目标。
2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批”四
型"先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，
按照”缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实
措施。明年安排 3-4 个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。
3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与
管理。 一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私
营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。
二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施
中做到"三个到位":① 示范到位，以身边党建典型做好引导
工作；②提早介入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套
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2023年党委的工作计划优秀7篇2023年党委的工作计划篇1一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥“引导学、帮助学”的作用，引导基层组织开展学习，领会xx届xx全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质...
