2022年度落实意识形态工作责任制述职报告
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2024-05-21
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2022 年度落实意识形态工作责任制述职报告（2129 字）
今年以来，xx 局深入学习习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的 XX 大精神，以能力作风建设年为抓手，深入落实意
识形态工作责任制，确保 XX 领域意识形态安全。现述职如下：
一、工作落实情况
（一）强化组织领导，压紧压实责任。今年以来，作为 xx
局党组书记，我带头抓意识形态工作，重点工作专题部署，全
面扛起意识形态工作责任。细化班子责任，层层抓好落实；完
善意识形态工作实施方案，严格考核问责；定期研判意识形态
领域情况，全年共召开专题研究意识形态工作会议 X次。
（二）聚焦主责主业，强化以 X促廉。全年共完成 XX 项目
X个，查出问题 X个，查出各类违纪违规及管理不规范资金 XX
亿元，促进财政增收节支、挽回损失和核减投资额 XX 亿元，促
进健全完善相关规章制度 X项，移送问题线索 X件，撰写 xx 和
xx 共X期。以 XX 工作高质量推动全面从严治党向纵深发展。
（三）强化理论武装，坚定理想信念。邀请个人和团体到
我局举办党的 XX 大理论专题宣讲 X场；组织干部职工实地参观
XX 旧址、xx 博物馆等 X次；举办唱红色歌曲、看红色电影等各
类活动 XX 次；举办 xx 活动，让干部人人走上讲台，交流业务、
分享体会，目前已组织开展 XX 期。不断筑牢干部思想根基，时
刻保持政治清醒。
（四）强化宣传引导，营造浓厚氛围。网络舆情宣传员定
期开展网络舆情宣传活动，舆论导控有力有效。通过加强舆情
管理，完善审核机制，全年未发生信息安全类事故；2022 年，
我局荣获全市XX 系统年度综合考核先进单位、信息宣传工作先
进单位等称号，涌现出的优秀共产党员、xx 志愿者、XX 家庭等
XX 人次被上级表彰，形成了“学习先进，争先创优”的良好氛
围。
二、存在问题
一年来，我局意识形态工作虽然取得一定的效果，但也存
在一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。一方面是学习效率不高。由于
外出交叉XX 周期长，干部对业务工作的倾斜力度较大，对意识
形态学习投入精力相对较少，导致理论学习效率不高。另一方
面是学习不够深入。部分党员干部理论学习的自觉性、主动性
不够，系统性不强，不够全面，理论学习倾向于机械化、碎片
化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习力度不够，
无法达到学深学透、入脑入心的成效。
（二）宣传工作有待提升。一方面是股室间宣传工作开展
不均衡。虽然我局已将信息宣传工作纳入年终考核，但主要由
办公室牵头开展，其他股室重视程度不够，新闻信息上报数量
少的情况仍得不到改善，对内对外宣传力度也就无法提升。另
一方面形式比较单一。意识形态宣传报道多半是以文字宣传为
摘要：
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2022年度落实意识形态工作责任制述职报告（2129字）今年以来，xx局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，以能力作风建设年为抓手，深入落实意识形态工作责任制，确保XX领域意识形态安全。现述职如下：一、工作落实情况（一）强化组织领导，压紧压实责任。今年以来，作为xx局党组书记，我带头抓意识形态工作，重点工作专题部署，全面扛起意识形态工作责任。细化班子责任，层层抓好落实；完善意识形态工作实施方案，严格考核问责；定期研判意识形态领域情况，全年共召开专题研究意识形态工作会议X次。（二）聚焦主责主业，强化以X促廉。全年共完成XX项目X个，查出问题X个，查出各类违纪违规及管理不规范...
