市公安局行政许可处党支部“四抓四促”支部工作法 （党建品牌）
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2024-05-20
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市公安局行政许可处党支部“四抓四促”支部工作法
一、基本情况
XX 市公安局行政许可处党支部成立于 2020 年，现有民警
辅警 27 人，平均年龄 30 岁，其中党员 9名，是一支充满
战斗力的青年队伍。作为全市公安机关“放管服”改革排
头兵，行政许可处党支部将党建工作向公安综合服务大厅
延伸，推行“四抓四促”支部工作法，着力打造“我为群
众办实事”红旗窗口，持续深化“放管服”改革，提升群
众获得感满意度。
二、工作内涵
服务有温度，满意无止境。“四抓四促”支部工作法以党
建带队建、队建促服务为核心，即以青年理论学习小组为
“点”，狠抓青年促能力提升；以争创红旗窗口为“线”
狠抓规范促定力提升；以党务促警务为“面”，狠抓服务
促活力提升；以品牌创建为“体”，狠抓创新促效力提升
倡导“一个党员一面旗”，打造“我为群众办实事”红旗
窗口，着力提供更为优质、高效的公安政务服务。
三、主要做法
（一）以青年理论学习小组为“点”，狠抓青年促能力提
升。一是提升学习效果。每月固定两天开展青年小组活动
从加
强组织领导、政治素养建设、实践锻炼、思想政治学习、
教育管理等方面入手，开展“讲好党史故事”“青声青
语”学党史谈体会、“青力青为”窗口比武等活动。打造
常态化制度化学习教育机制，每周四组织业务知识考试、
每月两次业务培训会，“请进来”邀请专家授课培训，
“走出去”到先进单位跟班学习，团结带领青年民辅警共
同进步。二是丰富活动内容。拓展党建载体，组织“庆百
年华诞”主题快闪活动和舞蹈展演、“基层一线党旗红”
为民服务周、“讲党史故事学英烈精神”读书分享、“保
护蓝天碧海”志愿者等活动，采取灵活多样方式，让青年
学习从会议室走出来。
组织“庆百年华诞”主题快闪活动
（二）以争创红旗窗口为“线”，狠抓规范促定力提升。
一是建强机制，先后制定政务服务窗口工作规范、规范交
警业务进驻派出所综合服务大厅工作意见、公安综合服务
区管理与考核办法等规章制度，提高队伍建设水平。二是
开展“三查三比”活动，即“工作责任心必查、服务投诉
必查、工作规范必查、比办事效率 、比文明形象、比满意
评价”，培养行家里手、业务标兵，三是加大典型选树力
度，开展全市“一窗通办”知识竞赛、政务窗口“服务之
星”评选等形式，形成学有榜样、做有标杆、赶有方向的
良好氛围。
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市公安局行政许可处党支部“四抓四促”支部工作法一、基本情况XX市公安局行政许可处党支部成立于2020年，现有民警辅警27人，平均年龄30岁，其中党员9名，是一支充满战斗力的青年队伍。作为全市公安机关“放管服”改革排头兵，行政许可处党支部将党建工作向公安综合服务大厅延伸，推行“四抓四促”支部工作法，着力打造“我为群众办实事”红旗窗口，持续深化“放管服”改革，提升群众获得感满意度。二、工作内涵服务有温度，满意无止境。“四抓四促”支部工作法以党建带队建、队建促服务为核心，即以青年理论学习小组为“点”，狠抓青年促能力提升；以争创红旗窗口为“线”狠抓规范促定力提升；以党务促警务为“面”，狠抓服务促活力提...
