支部党建存在的问题和不足范文八篇

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在的问题和不足 1
一、基层党建工作的现状
以*理
思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,
打造"五型"党组织和“四强"基层党组织创建活动为抓
紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制
度,创 新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,
狠抓了机 关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党
支部各项建 设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成
了党建工作与 业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良
好局面,机关党 建工作取得了较好成效,对全局工作的开展
和全区经济发展起
了有力的保证和促进作用。
、 基党建工作存在的问
形势和任变化,我局基建工
在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。
位。基层工作不同程度在“
起来重要,做起来次要,忙起来不要"的现象;部分党员重业务
轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,
即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法
党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,
机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,
工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生
缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力
不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,
方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基
层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手,不够
健全渠道太畅 一些员和员领干部对党内监督
要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢
党组织的管理、监能难以充分发
措施不 缺少经费,造成基层党组织教育难、
开展难,难;一方层党党务
本身承担较多的业务工作,造成无时
缺乏必要的党务识,对新形势、新任务的党务工作难以
应。
三、 解决问题的方法和措施
()
导,新的全面推进
,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为
地位,以地位作为,基层党建工作做到干部职工关
上,做到工工作的难到机关作
现在各项业务工作的实上,形成与业务工作相互、互相
促进面,好机建工和促用;
作任业务工作
建工作为”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党
职抓党建”
的思不断强机组织力;持“
,
()
手抓、"的方针,进一健全和实机关党建工作
机制。 一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同
起机关党建一责任人的责任人,党建作为机关
作的组成
制。 二是建立机关党建工作效考核机制。机关基层党
领导体制上的特有通过建立
能引导机关党组织自觉地围绕任务开
管理制度。基层党组织要认实"三
" 管理进性;
对党理 与目标管理有机起来,力提高
党员的综合素质 力水;要窗口、党员
、党员责任区等
情和创造
摘要:

在的问题和不足1一、基层党建工作的现状近年来,我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造"五型"党组织和“四强"基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务...

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