新时代加强机关党建工作的建议和思考
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2024-05-20
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治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。机关党的建设是党的建设新的伟大
工程的重要组成部分，对其他领域党的建设起着表率和风向标的作用。如何适应新时
代的机关党建工作要求，做好机关党建工作，在推动县域经济社会持续健康发展中继
续“走在前、作表率”，是摆在机关各级党组织面前的一个“常新”课题。
一、机关党建工作面临的新特征
抓好机关党建，才能给基层组织把好方向，定基调。当前，各级机关党组织面对
机关党建的新变化、新局面，探索出很多新方法、新举措，形成了新常态，它呈现出
一些阶段性新特征，主要体现在：一是贯彻机关基层组织条例取得新突破。在落实条
例上，更加注重严肃党内政治生活，营造良好政治生态，做到守纪律、讲规矩。二是
机关基层党组织规范化建设迈出了新步伐。在落实制度上，更加注重以上率下、严督
实查，动真格，真实抓、抓真实，依规治党、制度治党；三是思想政治建设得到了新
加强。在党员干部教育管理中，各家注重用党的创新理论武装党员干部头脑，用党章
党规规范党员干部言行，推动党员干部坚定信仰，勇于担当作为。四是作风建设抓出
了新常态。在党建重点上，更加注重聚焦问题，着力解决思想、纪律、作风和廉政方
面的突出问题；五是服务中心工作彰显了新作为。在党建理念上，更加注重“两手
抓”，在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”，防止“一手硬、一手软”；
六是机关群团工作迸发出新活力。在党建评价上，更加注重群众参与、监督和评判，
坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。
二、当前机关党建存在的问题
（一）部分党组织书记履职不够到位。一些基层党组织书记对党建工作重视不足，
多从本部门业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，“第一责任人”职
责履行不够到位，机关党建工作“灯下黑”的现象依然在一些部门和单位不同程度地
存在。具体表现为“三个不到位”：一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。二
是在实际工作中，对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党建工作，不能坚持抓
好党内各项制度的检查和落实，导致整体工作推进效果不明显。
（二）党组织生活开展不够规范。部分单位存在“闲时抓在手上，忙时放在一
旁”的现象，组织生活时间和效果得不到保障；部分单位组织党员开展活动比较少，
只求应付上级规定的任务，不求实际效果。部分机关党务干部队伍素质、结构参差不
齐，推动落实党建工作的主动性不强，思路不清，办法不多。
（三）党员教育效果不够显著。在教育内容上，一些单位主要集中与党的路线方
针政策等政治内容的传达学习，忽视了机关干部成长进步中多方面多层次知识需求，
教育针对性不强；党内组织生活缺乏创新意识和手段，只注重过程，忽视效果，凝聚
力不强；学习教育习惯于学文件、听报告、搞讨论，方式方法传统单一，缺乏吸引力。
三、新时代做好机关党建工作的建议
（一）夯实党建工作主体责任，进一步凝聚推进机关党建工作的强大合力。落实
党建工作责任制，要坚持书记抓、抓书记，不断强化“一把手”的责任担当，必须上
下互动，打好整体战，要从领域的特点、基层的特点以及领域的风险点、基层的风险
点上去细化、去分解、去监督、去落实。要全面贯彻落实好《条例》，坚持重心下移，
充分发挥基层党组织的积极性、主动性、创造性，建立纵向到底、横向到边，全网式
覆盖、无缝化链接的党风廉政建设责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工
作层层到位，有效激发基层党组织工作活力，推动基层党组织更好地服务改革、服务
发展。
摘要：
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治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党的建设起着表率和风向标的作用。如何适应新时代的机关党建工作要求，做好机关党建工作，在推动县域经济社会持续健康发展中继续“走在前、作表率”，是摆在机关各级党组织面前的一个“常新”课题。一、机关党建工作面临的新特征抓好机关党建，才能给基层组织把好方向，定基调。当前，各级机关党组织面对机关党建的新变化、新局面，探索出很多新方法、新举措，形成了新常态，它呈现出一些阶段性新特征，主要体现在：一是贯彻机关基层组织条例取得新突破。在落实条例上，更加注重严肃党内政治生活，营造良好政治生态，做到守纪律、讲规矩。...
