走村不漏户 户户见干部

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走村不漏户 户户见干部
——浙江省建德市创新治理手段实现干群关系良性互动
西
2314 ²16
256 51
为解决干群关系紧张的问题,建德市在寿昌镇开展的“百
名干部访万户”活动基础上,形成“走村不漏户、户户见
干部”模式,并在全市推广、不断深化,以干部“最少跑
一次”换取群众“最多跑一次”,实现干群关系良性互动
把广大群众的想法变成乡村治理的做法,真正实现乡村治
理的人人参与、良性互动。5年平均覆盖率达 99.6%,帮助
2.5 100%
心、推动发展、锤炼干部、优化治理。
一、积极探索,创新“走村不漏户、户户见干部”做
2011 12 月,寿昌镇党委从密切联系党群干群关系入
手,面对重点工程推进、民生项目实施、乡村社会治理中
遇到的诸多难题,组织实施“百名干部访万户”活动,全
镇干部全员参与,走访农户全面覆盖,做到了急事难事见
干部、政策宣传见干部、化解矛盾见干部、项目推进见干
部。大走访推动了大发展,2013 年寿昌镇在全市综合目标
考核中,从 2011 年第 14 位跃居第 2位。一是全员参与、全
面走访,干部争当“大脚掌”。按照一村 1个走访组,每组
确定 1
名中层干部担任联村组长,安排 2—3 名联村干部,镇
班子成员联片;每人都有走访任务,全年要走完镇上每户
人家。二是走向田头、熟悉户头,人人有本“民情账”。
全镇干部人手一册“走访登记本”,记录了大走访的脚步
和收获。每户群众的家庭情况、反映问题和处理结果一目
了然,种养大户、企业负责人、征迁户、信访户、困难户
的重要信息更为详尽。干部把走访作为基本功和必修课,
做到联系村情清、重点户头清、急难问题清。是有事帮
心,党群干群“一家”。对走访中了解到的
群众家庭困难,乡镇干部解难。对走访
发现的一因病致贫、村组道路没路灯、群众希望用
自来水等共性问题,联村干部积反映,及时研
解决。干部“三宝殿到群众家里坐坐
情“一家
访干,发展“最大公约数项目推进、征
迁和“旧住宅
拆除违等艰巨任务,镇干部
,一跑了 20
有干部真心实事,把功下在平
商量着办键时候账”。
基,乡村治理良性互动。镇干部走村入户
对村干部是有村干部。干部下访多了
群众上访少了,问题都解决在村访
格督查,确“不走”。为
摘要:

走村不漏户户户见干部——浙江省建德市创新治理手段实现干群关系良性互动建德市地处浙江省西部、钱塘江中上游,新安江、兰江和富春江流经全域,行政区域面积2314千米²,下辖16个乡(镇、街道)、256个村(社区),户籍人口51万人。为解决干群关系紧张的问题,建德市在寿昌镇开展的“百名干部访万户”活动基础上,形成“走村不漏户、户户见干部”模式,并在全市推广、不断深化,以干部“最少跑一次”换取群众“最多跑一次”,实现干群关系良性互动把广大群众的想法变成乡村治理的做法,真正实现乡村治理的人人参与、良性互动。5年平均覆盖率达99.6%,帮助群众解决实际问题2.5万个、答复率为100%,有效凝聚人心、推动发展...

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