( 二 ) 加
强 党 的 政
治建设
民主生活会质量不高,相互
批评的少,问题未能切中要
害,辣味不足;谈心谈话制
度执行不到位,有的以工作
谈话代替谈心谈话,没有按
要求做好谈话记录。
3贯彻落实《党章》等党内法规,严明政治纪律和政治规矩,对“七个有之”问题高度警觉、勇于斗争,
坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。(第一、第二、第三、第四季度) 综合科 xx
4
坚决落实中央各项决策部署和习近平总书记重要指示精神,扎实推进“三大攻坚战”、扫黑除恶和“大
棚房”、“长江岸线保护和开发利用”、优化企业发展环境以及安全生产专项整治等专项治理。(第
一、第二、第三、第四季度)
相关职能科
室和部门
相关分管
领导
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定期召开党委中心组学
习会,开展党风廉政建
设和反腐败教育;至少
有一次廉政党课;按照
规定及时报告个人重大
事项。(第一、第二、
第三、第四季度)
在民主生活会上开展批评和自我批评;年底进行述职述廉,接受评议监督。
(一般安排在第四季度,具体根据上级要求安排) 综合科 xx
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研究、布置单位党风廉
政建设工作;年初与各
分管领导、科室、中心
等签订党风廉政建设责
任书。
按照上级要求落实检查党风廉政建设工作。(第二、第三、第四季度) 综合科 xx
(三)加强
党的思想建
设
学习精力不够聚焦,浮在表
面、深度不够,习惯于以干
代学、以会代学,浅层学习
多、深度研讨少,理论学习
联系工作实际不够紧密。
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把学习宣传贯彻党的十九大及各中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建的首要政治
任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。着力加强党员干部在
“学习强国”等网络平台的学习。(第一、二、三、四季度)
综合科 xx
8持续推动不忘初心、牢记使命,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部
的终生课题,常抓不懈。(第一、二、三、四季度) 综合科 xx
9牢牢把握意识形态工作的领导权,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,压紧压实意识形态工作
的政治责任、领导责任,敢抓敢管,敢于亮剑,维护好意识形态安全。(第一、二、三、四季度) 综合科 xx
(四)加强
干部队伍建
设
创新党员干部日常监管的措
施和手段有待进一步增强。
10 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部选拔任用前征求纪委监委意见,建立有责必担、失
责必究、问责必严的责任机制,对用人失察失误的严肃追究责任。积极落实鼓励激励、容错纠错、能上
能下三项机制,充分调动广大干部干事创业的积极性主动性。(第一、二、三、四季度)
综合科 xx