区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用 助力团建工作提质增效
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2024-05-20
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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助
力团建工作提质增效
长期以来，**区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作
用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富
活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增
效。
一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作
“机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实 年
” “初制定计划、年中自我测评、年末对照总结 及 月总结、季
”研究、年述职 工作机制，现已开展调度推进会**次，实现了
青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗
“团委。二是坚持完善组织体系。构建 1+**+N”的青工委工
作模式，形成以党建引领为核心，以**名青工委委员为辐射
点，服务辖区 N名团员青年的青工委工作网络，现已提供团
员青年就业指导等服务**人次。三是坚持强化队伍建设。坚
“ ” “ ”持 向内挖掘 与 对外吸引 相结合，完善多元化人才引进格
局，现已吸纳现代农业、社会事业等多领域的**名优秀团员青
年加入街道青工委，切实为工作推进注入青春动力。
二、拓宽载体平台，服务青年常态化。一是深入拓展服务
阵地。形成以青工委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合
青年服务体系，现已打造青年之家**处，召开青年座谈会**
次，帮助提供实习岗位** “ ”个，切实把 青年之家
打造成青年间互相学习、互相交流的活动之家。二是深入
强化思想引领。以**等红色资源为依托，打造团员青年红色教
育路线，现已累计接待团员青年** “余人次，参与 青年大学
”习**余人次，持 提升思想引 效能。三是深入 施聚才工续 领 实
“ ”程。面向村（社区）、 两新 组织等遴选高中（中专）及以
上学历、40 周岁以下的青年党员，成立青年人才党支部，党
员组织关系全部转入青年人才党支部管理，截至目前共吸纳优
秀青年党员**人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联
等干部担任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树
“ ”培育，选树 好青年 **名，吸引团员青年加入党组织；组织
“开展 菁才同行· ”共话未来 在外学子家乡行活动，听取大学生
意见建议**条，有效激发返乡积极性，为固堤发展积蓄青年力
量。
“三、 化 目 ， 建工作品牌化。一是 施 青年志强 项 带动 团 实
”愿工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，
吸纳**余名青年志愿者参与街道疫情防控、防溺水巡 等工查
作，带动**余家 心企 及爱业**名青年企业家免费捐赠物资助力
“ ”街道疫情防控。二是实施 希望小屋 工程。持续加强对辖区
困难儿童的关爱帮扶力度，共筹集**元爱心资金用于希望小屋
建设，现已打造希望小屋**处，开展走访慰问活动**余次，切
“ ”实为困难儿童送去希望。三是实施青春领航工程。充分发
挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，创建中铁建工集团1
摘要：
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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效长期以来，**区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增效。一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作“机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实年”“初制定计划、年中自我测评、年末对照总结及月总结、季”研究、年述职工作机制，现已开展调度推进会**次，实现了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗“团委。二是坚持完善组织体系。构建1+**+N”的青工委工作模式，形成以党建引领为核心，以**名青工委委员为辐射点...
