区2022年城市基层党建工作总结
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2024-05-20
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区 2022 年城市基层党建工作总结
今年以来，XX 区深入学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思想，落实省委决
策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案，坚持加强党的全面领导，突出
政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。
一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础上，制定出台
推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件，对加强党的全面领导，以基
层党建引领基层治理作出规划部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责
和最大政绩的思想意识。着力提升街道党（工）委统筹协调能力。明确街道党
（工）委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、
抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项，减少和规范对
街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻装上阵，集中精力干好本
职。推进街道管理体制改革，优化内设机构，普遍由 30 个左右精简到 6—9 个。
将街道原有 21 个科室整合为“五部两办（队）两中心”，185 项职责梳理精简
为 42 项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层党建和基层治理，
选配 82 名国企、高校等专业干部充实街道领导班子，从市直机关统筹编制下放
各区，加强街道工作力量。全面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示
范”上，从年初开始，在全区社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服务
群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站整合、扩权减负等
改革，落实社区党委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力，提升社
区党组织的组织力，年底基本实现达标。加强社区党委书记队伍建设，连续 3
年办好全区社区党委书记轮训，按1﹕2 比例建立XXX 名社区党委书记优秀干
部库，区委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类
管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关口，提高待遇保障，增强社区岗位
的吸引力。
二、抓住党支部建设这个“线头”。突出党支部书记队伍建设。坚持在
选任上下功夫，把优秀党员放到支部书记岗位上；在培养上下功夫，连续 2 年
对全区 XXX 名党支部书记进行集中轮训；在考核上下功夫，出台党支部书记履
行党建工作职责考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书
记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记与支部书记双向
约谈制度。严格规范党支部工作。结合实际创新党支部设置形式，根据党员数
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区2022年城市基层党建工作总结今年以来，XX区深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，落实省委决策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案，坚持加强党的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础上，制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件，对加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理作出规划部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道党（工）委统筹协调能力。明确街道党（工）委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项，减少和规范对街道...
