某国有企业2021年党建及党风廉政建设工作总结
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2024-05-20
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某国有企业 2021 年党建及党风廉政建设工作总结
一、把握时代定位，发挥领导核心作用
公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统
筹谋划编制《2021 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习＋
专题研讨＋实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用
新时代新思想武装头脑，全年，共计组织集体学习 xx 次，参加学习
xx 人次，学习内容包括党的十九届五中、X中X会内容、十九届中
央纪委五次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业
党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、保落实”的工作
定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论
“三重一大”前置程序，修订《xx 公司党委会议事规则》，全年召
开党委会 xx 次，讨论“三重一大”事项 xx 项，切实发挥党委领导
作用。
二、压实履职责任，推进全面从严治党
公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党
治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企
业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一
岗双责”管理规定》等制度 xx 个。探索建立管党治党效果评估机制，
逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，
优化党支部书记“述、评、考”
的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治
巡察向基层党支部延伸。组织对 xx 党支部、xx 党支部、xx 党支部
等x个党组织开展政治巡察，对 xx 党支部、xx 党支部等 3个党组
织开展巡察问题整改“回头看”。
三、注重加强学习，深化理论武装头脑
公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨
班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次、
六次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立
相应的考评机制，保障学习实效。严格落实意识形态工作责任制。
优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组
长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内意识形态工作 xx 次。
推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育
长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，认真策划开
展“学党史强党性”主题活动，编制实施《xx 公司党委“学党史强
党性”主题活动工作方案》，通过学党史、新中国史、企业发展史
深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办读书班 x次，邀请市委党校
教授讲授党课x场次。
四、夯实组织建设，推进党建融入业务
摘要：
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某国有企业2021年党建及党风廉政建设工作总结一、把握时代定位，发挥领导核心作用公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习＋专题研讨＋实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑，全年，共计组织集体学习xx次，参加学习xx人次，学习内容包括党的十九届五中、X中X会内容、十九届中央纪委五次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，修订《xx公司党委会议事规则》，...
