两新组织党建工作情况汇报9篇
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2024-05-20
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两新组织党建工作情况汇报 9 篇
两新组织党建工作情况汇报篇 1
20xx 年，按照 X 市委组织部的统一部署和要求，在上级部门的大力关怀、支持及市“两新”组织党工委的鼎力配合下，
我 县今年坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全
面提
升了我县“两新”组织党建工作的整体水平。
今年，我县按照上级组织要求，高度重视，对照《X 省加强党的基础组织建设三年行动计划(20xx—20xx 年)》文件精神有关要
求，开展“两新”党建工作。
(一)学习教育方面。
我县“两新”党组织：企业联合支部、 X 公司党支部积极参加县及县委党校的各项动员会、培训、座谈会、专题课活动、扫黑
除 恶宣传及乡村振兴创文活动等共 X 次培训活动；并根据各支部组织工作的实际，制定了年度学习活动计划，分别按照学习计
划， 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、企业觉员职工慰问、《中国共产党章程》专题学习会等组织教育活动共 X 次。
支部党 员通过“实践活动”的开展，进行相互学习，提出对支部发展建设的意见建议。活动开展后，更将活动过程中党员反
映强烈的
问题和事关“两新”党支部切身利益的实际问题向我县党委进行反应，提出群众诉求，为解决实际问题奠定了坚实的基础。
(二)规范化建设方面。
一是完善组织设置。我县按照上级文件要求设 立了中国共产党 X 县“两新”总支部委员会，共有党员 X 人。“两新”总支部
委 员会下辖 X 个支部，分别为“两新”联合党支部，有党员 X 人，上一次换届时间为 201X 年 X 月；X 党支部，党员 X
人，于 X 年 X 月完成换届；企联党支部，党员 X 人，在 X 年 X 月换届。以上“两新”党组织均按照基层党组织设置要求设置
配备支委会，主持
支部的日常工作，完善我县党在“两新”组织的工作覆益。
二是完善班子配备。为了进一步加强我县在“两新”党组织工作上党的全面领导，由我县分管基层党建工作的副书记黄云龙同
志担任“两新”总支部书记，主持总支部全面工作；总支部委员分别由我县两个“两新”党支部的支部书记 X、X 同志担任，负
责总支部的日常工作。并选调我县负责组织党务工作的 X 同志担任“两新”联合党支部的支部书记及对我县“两新”党组织选
派党建工作指导员、工作联络员 X 名，指导党务建设工作，并选派我县 X 名主要领导班子成员到 X 公司党支部担任“不忘初
心、
牢记使命”主题教育指导员，全面提高党的工作覆盖率。
三是完善制度建设。结合市委第二巡察组巡察 X 县党委情况反馈整改落实情况的整改工作要求，建立健全党组织各项规章制
度， 如《X 县基层工作建设制度》 《X 县党员学习培训制度》 《X 县实行“三会一课”制度实施方案》 《X 县推行“主题党
日”活动
制度实施方案》等规章制度，进一步规范我县基层党组织的学习的时间、内容和要求，确保学习制度化，规范化。
(三)阵地建设方面。
为扩大“两新”党建宣传覆益面，加强“两新”党建阵地建设，做好“两新”党建亮点工程。我县在两新党组织 X 党支部投入
X 元，建设大型“两新”党建宣传广告牌以及小型 党建宣传广告板，并在我县支柱企业 X 有限公司前绿化带投入 X 元建立一
组“两 新”党建宣传广告牌，通过以上举措，切实加大“两新”党建影响力，发挥“两新”党组织在推进基层治理、社 会经
济发展的
积极作用。
(四)发展党员方面。
加强了培养入党积极分子的力度，以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面。为开展党 的工作创造条件，专门
制订下发了《X 县 2 0xx 年非公有制企业入党积极分子培养计划》,截止目前共培养入党积极分子 X 名，发展符合组织要
求，有
强烈入党意愿，党性修养较高的人员 X 名 。
(五)品牌建设方面。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣进一步创建“红色+”党建品
牌创建工作要求，树立党建品牌意识，制定《X 县 X 党支部创建党建品牌工作实施方案》实施方案，并按照实施方案计划，开
展
X 党支部品牌建设工作。
一是强化理论指导，完善“两新”培训机制。通过开展“党建知识竞赛”“岗位技能培训班”“企业学习标兵”等活动，不断
提高党员职工素质。
二是配强“两新”党建力量，夯实“两新”组织党建基础。配齐配强支部书记、党建指导员、党务工作者，并定期进行培训，
外出参观交流，不断提高党建工作者的素质理论水平。
三是营造内部和谐，践行“关爱职工”行动。结合“五一 ”“中秋”等节日，开展关爱慰问等活动，定期开展谈心谈话，了解
职工结婚、生病、重大突发困难等情况，及时送上组织关怀。
四是加强“两新”宣传，强化品牌效应。为进一步扩大“两新”党建宣传覆盖，我县除在 X 党支部进行“两新”党建宣传覆盖
建设外，更进行户外“两新”党建宣传。在我县 X 县道及 X 县道共 X 个候车点推进建设红色宣传广告牌，通过红色宣传广告
牌，
形成红色站点宣传效应，扩大红色思想在基层的覆盖面，切实推进“两新”党组织在基层治理、社会经济发展的积极作用。
两新组织党建工作情况汇报篇 2
县 XX 局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载
体， 紧紧围绕服务中心工作，扎实推进“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个“两新”党组织，共 14名党
员。各支
部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。
一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面
1、健全党建动态工作台账。在今年 3月底前，局党委派遗机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两
新”
组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的“两新”
组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进
党建工作的开展。
2、 加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中央、省、市、县
关 于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉公司事务、影响企业正
常生 产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为于部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织
党建工 作的良好意识。
3、 加大帮扶规范组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派 3
名 党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委
会 的重要议事日程；督促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥
作用、 坚强有力，成为坚实的组织堡垒。
二、 加强班子建设，提高党务工作水平
1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众
工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一
肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。
2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参加培训 42 人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲
座、 观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和觉员积极参与党员活动的意识。
三、加强制度建设，规范党建工作机制
1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收
缴、 发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“六有”,即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有
设备、 有党员学习资料。
2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”,一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风
气， 另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、
实践锻 炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。
四、加强队伍建设，发挥党员核心作用
1、加大发展党员工作力度。深入开展“培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养 35 岁以下专业技术人员、
管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要培养1 名以上入党积极分子或发展 1 名以上党
员。 2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办 1期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群
结对帮扶 活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持
做好党员发 展过程中的谈话工作。
我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题： 一些企业负责人在思想认识上存在误区，体
现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改进和创新等。下一步我局“两新”党建工作将围
绕 以下几方面开展工作：
一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥
党 员的示范带动作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作 对非公企
业的 好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
二是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。
三是积极开展党务工作者教育培训工作。进一步加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组
织 党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
两新组织党建工作情况汇报篇 3
为了认真学习兄弟省市加强基层党建工作的经验和做法，进 一步拓展工作思路，做好今年全市组工会议的准备工作，市委组织
部、市委办公厅、市委研究室共同组成考察组，由市委组织部周鹤龄副部长、邵正平秘书长带队，于去年 11 月 10 日至13
日， 赴××省义乌市、温州市、绍兴市等地进行了学习考察。学习考察期间，考察组与××省委组织部，金华市、义乌市、
温州市、 绍兴市委组织部领导、两新组织党务工作者等进行交流座谈，并实地考察了义乌市小商品城、浪莎针织有限公 司、
温州市大虎 打火机厂、康奈集团公司等非公有制企业党建工作的情况。这次考察时间虽短，但印象深刻，收获不小，不仅使
我们亲身感受 到了处在改革开放前沿的××省经济、社会发展和人的思维观念发生的巨大变化，而且还使我们了解、学 习了
××省两新组织 党建工作的先进成果和宝贵经验，解放了思想，开阔了视野，启发了思路。
一、xx 省加强非公有制企业和新社团组织党建工作的基本情况
(一)××省加强非公有制企业党建工作的基本情况
改革开放以来，××省非公经济发展很快，到 20xx 年底，全省实现国内生产总值 6700 亿元，比20xx 年增长了 10.5%,其
中非 公有制经济实现的国内生产总值占全省国内生产总值的47%。全省非公有制经济组织达180.81万个，从业人员 777.62
万人。在 温州等地，非公有制企业已超过全市企业总数的90%,实现工业产值超过全市工业总产值的80%。
适应非公经济发展的需要， XX 省较早开展了加强非公有制企业党建工作的探索。大体经历了三个阶段：十四大以前为起步探
索阶段，党建工作进展缓慢；十四大召开至1999 年为指导探索阶段，××省委加强了对非公有制企业党建的领导和指导，有
力 地促进了非公有制企业党建工作的开展；1999 年以来为规范探索阶段， X× 省委下发专门文件，非公有制企业党组织建
设逐步 规范，主要做法有：
摘要：
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两新组织党建工作情况汇报9篇两新组织党建工作情况汇报篇120xx年，按照X市委组织部的统一部署和要求，在上级部门的大力关怀、支持及市“两新”组织党工委的鼎力配合下，我县今年坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我县“两新”组织党建工作的整体水平。今年，我县按照上级组织要求，高度重视，对照《X省加强党的基础组织建设三年行动计划(20xx—20xx年)》文件精神有关要求，开展“两新”党建工作。(一)学习教育方面。我县“两新”党组织：企业联合支部、X公司党支部积极参加县及县委党校的各项动员会、培训、座谈会、专题课活动、扫黑除恶宣传...
