对党建工作重视不够的整改措施6篇

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对党建工作重视不够的整改措施 6 篇
对党建工作重视不够的整改措施 1
根据集团公司有关文件要求,保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式,对以上党支部党建工作
情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下:
一、建工开展
近年来,两个党支部紧扣“围绕业务抓党建,抓好党建促工作”这一思路,注重以学习为抓手、以制度为保障、以促
进工作为标准,扎实推进党建工作。主要表现在
一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员思想认识,提升综合素质的有效措施来抓,紧紧围绕党的中心
作, 组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神、《中国共 产党章程》、以及公
司召 开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等,开展了反腐倡廉警示教育。在学习中,坚持做到了组织领导到
位,安 排部署到位,督促检查到位,党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。通过坚持不懈地
抓思想建
设,全局党员千部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高
二是抓组织建设。 一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会
制 度》、《民主评议党员制度》等制度和规定,使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。二是坚持每月 召开一次党员大会
和支 委会,每季度上一次党课,每年召开一次民主生活会议,听取群众意见,民主评议党员,解决存在的问题,确保了党建
工作经
常化。三是及时调整和替补支委组成人员,积极发展新党员,为党组织不断入新血液,永葆党组织活力
三是抓设。合公司组织开展的党性教育、作、效能建设、创先争等学习教育
”活 一查想认差距看敬、工标准重解神状问题二查
工作实绩差距解决问题能力强弱、决策水平高解决提高能力的问题三查为民谋利差距意识强弱
务发展水平高重解决宗旨意识化的问题;四 查作风纪律差距大局意识强弱实干水平高重解决工作中
存 在漂浮问题。通过活开展,有效调党员干部的工作积极性风气,人,合作共围好,干部的
精神
得到显。
是抓党政建设。严格执行《廉政准,注重对贯彻落实情况的督检查,重落实领导干部廉洁从各项
度和规定,预防和治理各种行为。在体工作中,重做了二方的工作。 一是制定了党廉政建设和行建设关规
定, 制度上规党员廉洁从政行为,在实工作中大了督检查的力度。二是严格执项目工程标制度、重
不定期监督检查制度和党务、政务公开制度,有效制了行业行为的蔓延
二、建工中还的问
虽然党建工作取得了一定党组织建设和党员队伍程度存在一容忽视的问题,主要表现在以下
一是对党组织和党员进性方认识不到位。首先 价值观的问题。艰苦奋斗无私奉献的意识有所淡薄次是
对 党建工作认识不。主要表现在一手、 一手认为业务工作是指标,要完 成业务工作和经指标,党建工作
没什么甚至存在“说起来重要,做来次要,忙起来不要”好的发党组织的作
二是支部工作开展的不有力。主要表现在三个方
一是平时业务工作繁忙安排和组织一些必要的支部学习
许多工作不到位,学习的时间还、学习的够丰富;二是对党务工作有时工作积极性、主性不,程度不
的存在 重业务,党务,重“主业”业”的倾向影响了支部工作作。三是对党员的教育、管理、督不,平时
于行 政管理,把许多应该是党管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不。使一部员干部
想上缺乏用
党员的标准来规的行为,求过得,不求过的
三是个别党员的表。个别党员理想、信念宗旨意识有所化,工作质和效不高,为基层服的意识
强;有的党员干部党性念淡薄纪律性不,自我约束能力有发党员的
摘要:

对党建工作重视不够的整改措施6篇对党建工作重视不够的整改措施1根据集团公司有关文件要求,保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式,对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下:一、党建工作开展情况近年来,两个党支部紧扣“围绕业务抓党建,抓好党建促工作”这一思路,注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准,扎实推进党建工作。主要表现在:一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员思想认识,提升综合素质的有效措施来抓,紧紧围绕党的中心工作,组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神、《...

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