党建工作标准化建设考核评分表
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2024-05-17
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党建工作标准化建设考核评分表
序
号
考评内容及标准
标
准
分
考评标准及评分规定
得
分
一 组织建设标准化 30
1党组织设立 2
党组织不健全扣 1分。
党组织设置不规范扣 1分。
2
党支部领导班子健全，结
构合理，分工明确，工作
协调。届满按期进行改
选，支委成员出缺及时补
充。
5
领导班子不健全扣 2分。领导班子
设置不规范扣 1分。班子成员分工
不明确，职责不清扣 1分。工作业
绩差扣 3分。后备干部队伍不健全
扣1分。
届满到期未进行改选扣 1分，支委
成员出缺未及时补充扣 1分。
3
党建办事机构明确，有专
（兼）工作人员，班子成
员有分管纪检工作。
2
党建办事机构不明确扣 1分;没有专
（兼）工作人员扣 1分。班子成员
没有分管纪检工作的扣 0.5 分。
4
班子团结敬业，整体功能
发挥好
2
班子成员有不团结现象扣 1分。
管理出现盲点，影响工作扣 1分。
5认真做好发展党员工作， 5无发展党员工作计划扣 1分，措施
不断改善党员队伍结构。
发展党员工作有安排、有
措施，计划落实，程序规
范，手续完备。重视入党
积极分子的培养和教育。
不落实扣 1分；未建立申请入党人
名册，无积极分子考察、预备党员
考察各扣 1分；未落实培养人扣 1
分；积极分子入党前培训不落实，
培训时间不符合要求扣 1分；入党
手续不完备、程序不规范扣 1分。
6
认真做好党员教育管理工
作，坚持对党员进行经常
性的先进性教育活动，党
员积极参加党员责任区、
党员先锋岗、“创先争
优”和民主评议党员等主
题实践活动，活动有声有
色，效果好。
5
党员教育管理无规划或无工作计划
扣分 1分；未建立先进性教育长效
机制扣 1分；未开展党员责任区、
党员先锋岗、“创先争优”活动各
扣1分；无民主评议党员活动安排
扣1分，党员参与率低于 85%扣1
分；对不合格党员不及时处置扣 1
分。
7
经常分析党员思想、工
作、学习情况，坚持定期
对党员进行考核（每年一
次），做到手中有典型，
心中有情况。
3
未定期研究分析党员思想、工作、
学习情况扣 1分；每年未对党员进
行考核扣 1分；未建立党支部与流
动党员的联系制度扣 1分。
8
加强党费收缴工作。党员
按时按标准交纳党费，支
部及时上缴党费，定期公
布党费收缴情况。
3
党 员 未 按 时 按 标 准 交 纳 党 费 扣 1
分；支部不及时上缴党费扣 1分；
不公布党费收缴情况扣 1分。
9
注意改善党员教育管理的
基本条件。党支部有活动
室、有电化教育设备、有
报纸、有学习资料。
3
党支部无活动室扣 1分，未配备电
化教育设备扣 1分，未订党报党刊
及学习资料扣 1分。
二 制度建设标准化 30
1中心组学习制度 2
中心组集中学习每两月至少 1次，缺
1次扣 0.5 分。每人每年学习时间不
少于 48 小时，1人次扣 0.5 分；出
勤率低于 90%，一人次扣 0.5 分。
2民主生活会制度 2一年 1次，缺少扣 2分；领导干部
不坚持参加双重组织生活每缺 1人次
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党建工作标准化建设考核评分表序号考评内容及标准标准分考评标准及评分规定得分一组织建设标准化301党组织设立2党组织不健全扣1分。党组织设置不规范扣1分。2党支部领导班子健全，结构合理，分工明确，工作协调。届满按期进行改选，支委成员出缺及时补充。5领导班子不健全扣2分。领导班子设置不规范扣1分。班子成员分工不明确，职责不清扣1分。工作业绩差扣3分。后备干部队伍不健全扣1分。届满到期未进行改选扣1分，支委成员出缺未及时补充扣1分。3党建办事机构明确，有专（兼）工作人员，班子成员有分管纪检工作。2党建办事机构不明确扣1分;没有专（兼）工作人员扣1分。班子成员没有分管纪检工作的扣0.5分。4班子团结敬...
