2022年某国企党支部党建工作总结.
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2022 年某国企党支部党建工作总结
2022 年以来,**支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,贯彻落实**局“三基”建设和“四到班组”要求,践行
卓越绩效管理理念,探索实施“四个小组长”制度,坚守**机务初
心使命,打造**机务维修高质量发展的排头兵和先锋队。支部先后
获得**集团“示范党支部”、“过硬党支部示范点”等荣誉称号,
支部书记获得省属企业优秀党务工作者荣誉称号。
一、以思想引领为主线,打造忠诚担当的维修队伍
支部坚持将思想政治建设摆在首位,以“敬畏生命、敬畏规章 、
敬畏职责”为内核,坚持政治理论学习制度化、常态化、特色化。
一是推进政治理论学习制度化。坚持用习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑,每年制定实施《党员干部政治理论学习计
划》,坚持“学原文、悟原理、找差距、抓落实”,持续推进“不
忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,深入推动党史学习教
育常态化长效化,努力将主题教育成果转化为“我为群众办实事”
的生动实践。2022 年9月为喜迎党的二十大胜利召开,支部组织开
展了“强国复兴有我”主题宣传教育活动,营造“担当实干、拼搏
奋进”的组织氛围。党的二十大胜利召开后,支部以“岗位建功我
争先”为主题,扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,先后
组织现场宣讲 3场次、知识竞赛 2场次,撰写心得体会 70 余篇,自
觉用党的二十大精神武装头脑、指导维修实践。
二是坚持政治理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度,
因地制宜开展“三会一课”,形成了“书记第一堂党课”、“主管
课堂”、“先锋党员课堂”等一系列特色党课品牌;开通了“工匠
机务人”微信公众号,将传统媒体与新媒体创新融合,搭建“线上
+线下”多元平台,抓实疫情期间党员思想教育工作。
三是突出政治理论学习特色化。坚持思想政治工作“三贴近”
(贴近工作、贴近生活、贴近党员),推出了“主题党日+”系列套
餐;以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导,以维修现场故
障处置情景为载体,精心打造“红船行动”系列主题党日活动,以
讲促学,发扬敢为人先的红船精神,推动“三个敬畏”为内核的作
风建设走深走实。
二、以制度建设为抓手,打造卓越绩效的维修队伍
支部对标“过硬党支部”和“星级党支部”标准要求,以高质
量党建工作成果引领高质量维修业务发展。
一是组织生活规范化。支部借鉴“飞机维修看板管理”“维修
工作检查单”“工作计划调度表”等管理手段,创新实施了党建工
作“一板”“一单”“一表”制度(《支部党建基础工作看板》
《重要党务工作检查单》《支部党建工作计划调度表》),像抓维
修安全一样抓支部党建工作。对照看板“看一条、做一条、签一
条”,通过实施“清单革命”和“红黄绿”等级考核管理,确保党
建基础工作不漏项、党务工作程序不走样、党建计划落实有保障。
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2022年某国企党支部党建工作总结2022年以来,**支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实**局“三基”建设和“四到班组”要求,践行卓越绩效管理理念,探索实施“四个小组长”制度,坚守**机务初心使命,打造**机务维修高质量发展的排头兵和先锋队。支部先后获得**集团“示范党支部”、“过硬党支部示范点”等荣誉称号,支部书记获得省属企业优秀党务工作者荣誉称号。一、以思想引领为主线,打造忠诚担当的维修队伍支部坚持将思想政治建设摆在首位,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,坚持政治理论学习制度化、常态化、特色化。一是推进政治理论学习制度化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思...