2022年党风廉政建设工作总结和2023年党建工作计划

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2022 年党风廉政建工作总结和 2023 年党建
工作计划(2587 字)
2022 X贯彻和省
建设有关精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣管理处
中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风
以零容忍的态度坚决防治腐败,以改革创新的方法强化对
权力的制约,不断提高党风廉政建设工作科学化水平,促
X
供坚强的作风纪律保障。
一、立好主体“责任状”
为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组,坚持
将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实
同检查、同考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
任、首要责任的意识,坚持“一岗双责”,既要“挂帅”
又要“出征”;既要“激励士卒”,又要“以身作则”,
使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治
领导核心。
作负全面领导责任,党总支书记为第一责任人,对全处党
风廉政建设工作负总责;党总支其他成员对分管科室、站
所的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室、站所负责
人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。层层
签订了党风
廉政建设目标责任书,强化监督考核,确保责任上肩。
二、念好作风“紧箍咒”
学习制度抓细抓实,坚持把各项学习内容学深学透,重点
突出“三个结合”:一是与“三会一课”制度相结合。充
分利用“三会一课”时间,组织全体党员干部认真学习十
九大、二十大全会精神,学习《中国共产党党员领导干部
廉洁从政若干准则》等一系列规定。二是与党员固定学习
日制度相结合。通过集中观看廉政电视专题片并开展讨论
广大党员干部深廉洁从政的重要
认识,做到纪守法,廉洁。三是与对标
主题教育相结合。将党风廉政教育贯穿于主题教育
中,通过学习,对标改落实,不断提
党员干部的道德水平。
党风廉政建设的首位。”的方
X
管理处开设法治建设专题;组织全体党员观市廉政
;组织党员赴红色;组织
党员干部观看廉政教育电,通过不同的教育实
,将廉洁政意识血液里
在脑海里,不断提高党员干部的党性修养道德品质
摘要:

2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划(2587字)2022年,X管理处深入贯彻关于中央和省市党风廉政建设有关精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣管理处中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风以零容忍的态度坚决防治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设工作科学化水平,促进X工程管理事业的健康发展,为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。一、立好主体“责任状”(一)加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组,坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实同检查、同考核,做到守土有责、守土负责、守土...

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