做学生的理想之师、学问之师、品行之师----在20XX年教师节庆祝大会上的讲话
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2023-12-25
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做学生的理想之师、学问之师、品行之师
----在20XX 年教师节庆祝大会上的讲话
老师们，同志们：
大家好！今天我们共同庆祝第 3X 个教师节，表彰在教
书育人等各方面工作中取得突出成绩的个人和集体，学习
他们的先进事迹。首先，我代表学校，向所有受到表彰的
老师和单位表示热烈的祝贺！向全校教职员工致以节日的
问候和美好的祝愿！
今年是“十三五”规划收官之年，是“三个九年，分
三步走”总体战略的完成之年。过去的五年，是学校深化
综合改革、加快“双一流”建设的关键阶段，学校深入实
施人才强校战略，深化人事制度改革，教职工队伍整体水
平显著提高，为学校各项事业发展奠定了坚实基础。我们
全面实行教师分系列管理和准聘长聘制度，积极引导教师
投身教育教学、重大项目和基础研究。实施职工队伍人事
制度改革，从身份管理转为岗位管理。成立教师发展中心
和职工发展中心，增强教职工生涯发展支持。全面深化收
入分配制度改革，健全激励保障体系。我们积极延揽和培
育全球顶尖人才，完善讲席教授制度。设立青年人才基金
水木学者计划等项目，提高新聘教师科研启动经费标准，
实施助理教授独立指导博士生制度，促进青年教师成长。
五年来共引育国家级各类人才 433 人，居国内高校首位。我
们健全教职工思想政治工作体系，成立
教师工作部，强化教职工理论学习和思想建设。坚持
党管人才，落实党组织在人才引进等工作中的审核把关。
加强师德典型宣传，严惩师德失范行为，建立健全师德师
风建设长效机制。
过去的五年，全校教职工积极投身人才培养、科学研
究和改革发展事业，在大家的共同努力下，学校综合实力
办学质量、社会影响、国际声誉显著提升，世界一流大学
建设取得了历史性进步。我们深入践行“三位一体”教育
理念，全面推行本科大类招生和培养、博士生招生“申请-
审核”制，创新实施强基计划，开设创新领军工程博士项
目，推进硕士生培养模式改革，深化研究生学位评定标准
改革，构建“三创”融合的高层次创新创业教育体系和科
学的学生评价体系，开展“学风建设年”，健全“三全育
人”体制机制，高水平育人体系持续完善。我们制定实施
学科分类发展规划，成立药学院、临床医学院、地学系、
科学史系、天文系、车辆学院、卫健学院，构建跨学科交
叉研究体系，成立航发院和高技术实验室；建立文科资深
教授制度，加强文科重点研究基地建设；完善学术评价制
度，克服“五唯”倾向，推进学术共同体建设，创新能力
不断增强。我们完善产学研协同创新、校地合作创新机制
扎实做好对口支援和定点扶贫工作，搭建终身教育
体系，主动服务经济社会发展。优化资源管理模式、
校机关机构设置和职能配置，强化校园建设规划，建立新
型后勤服务保障体系，学校管理服务水平持续提高。我们
制定实施全球战略，成立全球创新学院、中意设计创新基
地等海外机构，苏世民书院已毕业四届学生，与深圳共建
国际研究生院，发起成立亚洲大学联盟和世界大学气候变
化联盟，持续举办世界和平论坛等品牌活动，师生国际胜
任力和学校国际化办学能力明显增强，国际声誉显著提升
我们全面加强党的建设，以政治建设为统领，落实党对学
校工作的全面领导，持续学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想，创新开展“基层党组织建设提升年”，筑
牢思想政治工作“生命线”。我们一以贯之全面从严治党
接受中央巡视，持续深化巡视整改，建立校内巡察制度，
推动政治生态更加风清气正、校园环境更加蓬勃昂扬。今
年以来，我们全力以赴应对疫情防控大考，坚持把师生的
生命安全和身体健康放在首位，织密校园防控网，坚守教
书育人职责，积极开展抗疫科研攻关，主动承担社会责任
助力全国和全球抗疫，统筹推进疫情防控和改革发展，交
出了一份合格答卷。
经过“十三五”时期的建设，学校的办学格局进一步
拓展，各类办学要素的活力充分迸发，办学水平全面提升
各方面可比性指标发生了积极变化，中国特色现代大学制
度更加成熟完善，实现了“达到世界一流大学水平”的预
期目标。这些成绩来之不易、成之惟艰，凝结着全校教职
工的心血和汗水，彰显了无数清华人的责任与担当。在这
里，我代表学校，向奋战在各个岗位上，为学校改革发展
事业付出努力、作出贡献的全校师生员工致以崇高的敬意
和衷心的感谢！
老师们，同志们！
有一流的教师才有一流的教育，才能培养出一流的人
才。清华近 110 年的历史长河里，名师荟萃、鸿儒云集，
标签： #教师节
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做学生的理想之师、学问之师、品行之师----在20XX年教师节庆祝大会上的讲话老师们，同志们：大家好！今天我们共同庆祝第3X个教师节，表彰在教书育人等各方面工作中取得突出成绩的个人和集体，学习他们的先进事迹。首先，我代表学校，向所有受到表彰的老师和单位表示热烈的祝贺！向全校教职员工致以节日的问候和美好的祝愿！今年是“十三五”规划收官之年，是“三个九年，分三步走”总体战略的完成之年。过去的五年，是学校深化综合改革、加快“双一流”建设的关键阶段，学校深入实施人才强校战略，深化人事制度改革，教职工队伍整体水平显著提高，为学校各项事业发展奠定了坚实基础。我们全面实行教师分系列管理和准聘长聘制度，积极引...
