区坚持“选、育、管”并举建强驻村帮扶队伍
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2023-12-24
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区坚持“选、育、管”并举建强驻村帮扶队伍
近年来，区认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫
攻坚成果、推进乡村振兴的重要讲话和指示精神，按照保持帮
扶力量总体稳定要求，从选派、教育、管理入手，着力打造一
支懂“三农”、会帮扶的驻村帮扶干部队伍，为巩固拓展脱贫
攻坚成果、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。
坚持尽锐出战重选人。按照“五年过渡期内，保持帮扶力
量总体稳定”的要求，将 17 个镇和 1个街道办事处的精准扶贫
工作站划转为乡村振兴工作站，站长全部由镇长兼任，按副科
级待遇各配备 1名副站长，并配备工作专干。同时，对开展驻
村帮扶工作满 2年的队员根据个人意愿进行调整轮换。严格新
选派人员标准，注重选派政治素质高、工作能力强、热爱农村
工作的优秀中青年干部，特别是近两年新提拔的科级干部、年
轻后备干部和各单位推荐的干部到村开展帮扶工作。2021 年选
派635 名优秀干部到 209 个脱贫村、易地搬迁村，其中新调整
轮换 221 名，有力推动脱贫攻坚和乡村振兴无缝衔接，确保各
项强农惠农政策措施落地生根。注重考核结果运用，对区直部
门单位帮扶队员考核为“基本称职”的视情节进行批评教育、
诫勉谈话或召回撤换，“不称职”的一律召回撤换，并对派出
单位主要负责同志进行问责处理。
摘要：
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区坚持“选、育、管”并举建强驻村帮扶队伍近年来，区认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要讲话和指示精神，按照保持帮扶力量总体稳定要求，从选派、教育、管理入手，着力打造一支懂“三农”、会帮扶的驻村帮扶干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。坚持尽锐出战重选人。按照“五年过渡期内，保持帮扶力量总体稳定”的要求，将17个镇和1个街道办事处的精准扶贫工作站划转为乡村振兴工作站，站长全部由镇长兼任，按副科级待遇各配备1名副站长，并配备工作专干。同时，对开展驻村帮扶工作满2年的队员根据个人意愿进行调整轮换。严格新选派人员标准，注重选派政治素质高、...
